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1. 具有博士學(xué)位，且獲博士學(xué)位時間一般不超過3年；

2. 年齡一般在35歲以下，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；

3. 具有較強(qiáng)的科研能力、組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神；

4. 所學(xué)專業(yè)、主要研究方向和研究特長適合我公司課題研究需要，在所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)背景和相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)；

5. 具備全職在站工作條件，不接受兼職從事博士后研究工作的人員。

二、博士后招收計(jì)劃

1. 有機(jī)合成研究員：有機(jī)化學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、藥物化學(xué)、生物與醫(yī)藥等專業(yè)，主要從事農(nóng)藥新化合物的設(shè)計(jì)與創(chuàng)制。

2. 農(nóng)藥制劑研究員：農(nóng)藥學(xué)、制藥工程、物理化學(xué)、藥物化學(xué)等專業(yè)，主要從事農(nóng)藥新制劑、新劑型的研發(fā)與加工。

3. 生物農(nóng)藥研究員：發(fā)酵工程、生物工程、微生物學(xué)、代謝工程、酶工程等專業(yè)，主要從事新型生物農(nóng)藥和生物肥料研發(fā)與應(yīng)用、新型生物刺激素開發(fā)，以及作用機(jī)制的研究。

4. 化工工藝研究員：化學(xué)工程、化學(xué)工藝、精細(xì)化工、材料與化工等專業(yè)。主要從事綠色化工及過程強(qiáng)化、 催化反應(yīng)工程、農(nóng)藥生產(chǎn)工藝優(yōu)化等。

三、福利待遇

1. 首年年收入不低于30萬，按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金；

2. 提供人才公寓、安家費(fèi)（10w-25w）；

3. 鄭州市人才政策：博士畢業(yè)生生活補(bǔ)貼1500元/月（發(fā)放36個月），購房補(bǔ)貼10萬元。

4. 雙休，7.5小時工作制、雙休、免費(fèi)工作餐、節(jié)日禮金/禮品、降溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢等。

5. 公司可協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女教育等問題。

四、簡歷投遞要求：

請應(yīng)聘者將個人簡歷（包括個人基本信息、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、主持/參與科研項(xiàng)目、科研成果、獲獎情況等）、代表性成果及學(xué)術(shù)證明材料等整合為一個PDF文檔發(fā)送至指定招聘郵箱*******************，郵件主題請按照“博士后應(yīng)聘 姓名 研究方向”格式命名。