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任職人員需接受吉林省內(nèi)工作地點調(diào)動 一、具體崗位職責： 1、營業(yè)部全責，對營業(yè)部所轄區(qū)域、人員、資源等進行全面管理，完成營業(yè)部營收指標和貨物交付； 2、開發(fā)和拓展快遞業(yè)務市場，保持業(yè)務量持續(xù)增長，增加客戶基數(shù)，改善客戶關系，提高客戶滿意度； 3、保證門店基礎運行，保證資產(chǎn)，人員，及快遞貨物安全； 4、對所轄人員團隊進行考核，提高員工質(zhì)量及員工滿意度，加強團隊建設，保持良好的團隊氛圍； 5、針對季節(jié)性，地方性專業(yè)市場進行推廣，維護所在區(qū)域公共關系，塑造良好品牌形象。 二、任職要求： 1、42周歲以內(nèi)，大專以上學歷，具有1年以上物流行業(yè)管理經(jīng)驗； 2、具備銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠管理20人以上團隊； 3、溝通能力強，具備良好的商務談判能力； 4、能夠熟練使用辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析能力和編輯能力； 5、有大型知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者可放寬任職要求。 三、薪資福利： 1、綜合薪資8000-13000元，根據(jù)部門體量大小確定底薪，業(yè)績完成情況確定月度獎金； 2、月休6-8天，帶薪年假，五險一金，年終獎； 3、節(jié)日福利，親情1 1，全程無憂； 4、評級績優(yōu)可內(nèi)部晉升。 面試地址：吉林省長春市北湖區(qū)海安路888號 工作地址：吉林省內(nèi)就近分配