1.協助總經理進行紅旗4S店運營管理,為公司業(yè)績目標、經營質量目標、可持續(xù)發(fā)展目標負責,保證合法合規(guī)經營;
2.根據發(fā)展要求,協助總經理制訂并實施4S店經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃,組織制訂和實施4S店年度預算;
3.建立4S店高效的組織體系和業(yè)務體系,完善項制度及工作流程:
4.完善4s店各項管理,健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程,對經營過程實施有效地監(jiān)督指導、考核。
5.考核評估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標,保證4S店年度經營目標的實現:
6.整合內外部資源,協調4S店各部門工作,確保公司資源利用和利潤最大化;
7.負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯絡等工作,組織市場調研工作,挖掘市場潛力,擴大市場份額;
8.加強職工安全教育提高職工及環(huán)境安全系數,防止發(fā)生重大安全事故;
【任職要求】
1. 行業(yè)領域: 汽車行業(yè),優(yōu)先豪華/高端品牌(如奔馳、寶馬、奧迪、紅旗等)4S店從業(yè)經驗;
- 加分項:新能源車企或智能汽車領域經驗。
2. 崗位背景:4S店總經理、副總經理、銷售總監(jiān)或同級別管理崗;
3.三年以上4S店銷售經理經驗紅旗或大眾品牌、新能源汽車品牌經驗優(yōu)先
【福利待遇】
月綜合12k-20k,面試定薪。



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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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