職位描述
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1.負責人力資源工作的策劃、建立、實施、跟蹤、落實、改進;
2.負責薪酬管理體系的策劃、建立、實施、落實、改進;
3.負責績效體系的策劃、建立、實施、落實、改進;
4.負責干部管理工作的管理制度的制定和監督執行,保證制度的有效性。
5.負責組織進行培訓計劃的編制,組織落實、評價及改進;
6.負責招聘計劃的策劃,組織實施、編制、落實、評價及改進;
7 負責公司組織架構、部門架構的審核;
8.負責各部門職責、崗位職責的明確,并進行崗位人員配置的審核;
9.負責組織進行各崗位人員能力的確定、能力差異分析及能力提升改進的組織實施;
10.負責督導員工勞動關系工作的實施;
11.負責人事相關工作的審核;
12. 領導交辦的其他工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2.負責薪酬管理體系的策劃、建立、實施、落實、改進;
3.負責績效體系的策劃、建立、實施、落實、改進;
4.負責干部管理工作的管理制度的制定和監督執行,保證制度的有效性。
5.負責組織進行培訓計劃的編制,組織落實、評價及改進;
6.負責招聘計劃的策劃,組織實施、編制、落實、評價及改進;
7 負責公司組織架構、部門架構的審核;
8.負責各部門職責、崗位職責的明確,并進行崗位人員配置的審核;
9.負責組織進行各崗位人員能力的確定、能力差異分析及能力提升改進的組織實施;
10.負責督導員工勞動關系工作的實施;
11.負責人事相關工作的審核;
12. 領導交辦的其他工作。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:哈爾濱松北區智谷大街6421號
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職位發布者
blgy..HR
哈爾濱玻璃鋼研究院

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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國有企業
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香坊區紅旗大街100號