應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述:
1、負責自研產品toB平臺的前端工程化建設工作，包括但不限于PC、小程序等技術場景的架構及核心模塊開發；
2、解決業務痛點和難點，提升業務開發效率和質量等；
3、制定開發規范，發現現有流程及架構的問題，并持續進行優化；
4、把握前端技術發展潮流，探索前端技術的研究，并用新技術助力業務發展；
5、指導團隊的技術體系建設，提升團隊的技術氛圍，承擔團隊人才培養。
職位要求:
一、 扎實的技術基礎:
1、精通 HTML、CSS、JavaScript： 這是前端開發的基石，架構師需要對這些基礎技術有深入的理解，包括語言規范、瀏覽器兼容性、性能優化等。
2、熟練掌握至少一種主流前端框架，精通VUE2、VUE3，并對其底層原理有較好的理解，能夠根據項目需求選擇合適的框架并進行定制化開發。
3、熟悉前端工程化工具和流程： 例如 Webpack、Rollup、Parcel 等構建工具，以及 Git、CI/CD 等，能夠搭建高效的開發流程，并對項目進行持續集成和部署。
4、掌握前端性能優化技巧： 例如代碼壓縮、圖片優化、緩存策略、懶加載等，能夠提升項目的加載速度和用戶體驗。
5、了解前端安全知識： 例如 XSS、CSRF、CSP 等，能夠保障項目的安全性。
二、 架構設計能力:
1、能夠根據項目需求設計合理的架構： 包括技術選型、模塊劃分、組件設計、數據流管理等，確保架構的穩定性和可擴展性。
2、熟悉各種架構模式： 例如 MVC、MVVM、Flux、Redux 等，能夠根據項目特點選擇合適的架構模式。
3、具備良好的抽象思維和設計能力： 能夠將復雜的業務需求轉化為清晰的架構設計。
4、能夠編寫清晰的架構文檔： 方便團隊成員理解和協作。
三、 溝通和協作能力:
1、能夠與產品經理、UI 設計師、后端工程師等進行有效溝通： 確保項目需求的準確理解和落地。
2、具備良好的團隊協作能力： 能夠帶領團隊完成項目開發，并解決團隊中遇到的技術難題。
2、能夠進行技術分享和培訓： 提升團隊的整體技術水平。
四、 學習和創新能力:
1、關注前端技術發展趨勢： 不斷學習新的技術和理念，并將其應用到項目中。
2、具備一定的創新能力： 能夠提出新的解決方案，并推動項目的技術進步。
五、 其他加分項:
1、熟悉 Node.js 開發： 可以進行服務端渲染、構建工具開發等。
2、了解跨平臺開發技術： 例如 React Native、Flutter 等，可以擴展前端的應用場景。
3、有大型項目架構經驗： 有toB研發經歷，有低代碼（low-code）平臺、組件庫等開發負責的經驗，能夠處理復雜的業務邏輯和技術挑戰。
注：聯系我時，請說是在哈爾濱人才網上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區南京軟件谷科創城南京市雨花臺區鳳展路32號軟件谷科創城A2南五樓
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職位發布者
胡云鵬HR
南京國睿信維軟件有限公司
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IT服務·系統集成
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200-499人
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公司性質未知
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南京市鼓樓區定淮門1號工字樓后西三樓
