5年以上
本科
2025-05-30 06:38:36
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責班組樓宇區域的日常管理工作，承擔管轄范圍內的責任。
2、負責調整和安排樓宇管家及會務的日常工作，對樓宇區域進行日常的檢查和管理工作。
3、負責ISO質量管理體系在本條線的貫徹、實施，建立相關基礎資料，并做好相關數據的記錄、匯總、統計、分析工作。
4、負責全體樓宇管家及會務的管理、督促、檢查和考勤考核工作。
5、熟悉樓宇條線的所有工作內容、要求、標準、流程，以便指導一線員工工作。
6、明確樓宇主管的職責、權限及分工，及時組織內部溝通，發揮主管的主觀能動性。
7、負責編制樓宇條線培訓計劃和對員工進行業務技能培訓，定期開展對員工進行考核評比。
8、了解條線員工思想動態，做好員工思想工作，穩定隊伍。
9、通過與顧客、員工溝通，日常檢查考核，發現問題，分析原因，制定整改措施，落實整改。
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，40周歲以下
2.物業管理經驗5年以上，商業體、寫字樓等樓宇類物業管理經驗優先考慮
3.具有良好的抗壓能力，溝通協調能力電腦辦公處理能力
4.中級職稱優先考慮
1、負責班組樓宇區域的日常管理工作，承擔管轄范圍內的責任。
2、負責調整和安排樓宇管家及會務的日常工作，對樓宇區域進行日常的檢查和管理工作。
3、負責ISO質量管理體系在本條線的貫徹、實施，建立相關基礎資料，并做好相關數據的記錄、匯總、統計、分析工作。
4、負責全體樓宇管家及會務的管理、督促、檢查和考勤考核工作。
5、熟悉樓宇條線的所有工作內容、要求、標準、流程，以便指導一線員工工作。
6、明確樓宇主管的職責、權限及分工，及時組織內部溝通，發揮主管的主觀能動性。
7、負責編制樓宇條線培訓計劃和對員工進行業務技能培訓，定期開展對員工進行考核評比。
8、了解條線員工思想動態，做好員工思想工作，穩定隊伍。
9、通過與顧客、員工溝通，日常檢查考核，發現問題，分析原因，制定整改措施，落實整改。
10、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，40周歲以下
2.物業管理經驗5年以上，商業體、寫字樓等樓宇類物業管理經驗優先考慮
3.具有良好的抗壓能力，溝通協調能力電腦辦公處理能力
4.中級職稱優先考慮
注：聯系我時，請說是在哈爾濱人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區杭州市北京航空航天大學國際創新研究院1
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
1525..HR
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