職位描述
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工作職責:
1、結合對門店營運現狀進行全面診斷,制定培訓改善計劃提升門店營運標準,包括食品安全、產品制作、物資管理、設備維護、人員服務等;
2、協助上級完善咖啡版塊產品培訓和認證體系,帶教各區域連鎖門店的出品培訓,并對咖啡主管、咖啡師進行培訓和考核認證,持續提升各職級的專業技能;
3、督導區域連鎖門店的操作規范性,稽核門店營運標準,并針對問題整改指導;
4、結合行業事件、顧客投訴、自查自糾等綜合數據分析結論,識別出品風險,持續反饋并協助各部門改進培訓、產品制作方案。
任職資格:
1、2年以上連鎖飲品門店管理經驗,或實體運營培訓督導經驗;
2、熟悉連鎖咖啡門店運營管理體系,具備連鎖咖啡門店業務指導和培訓經驗者優先;
3、具有較好的統籌執行能力、組織協調能力及溝通表達能力;
4、有較強的自我調節能力,能適應周期性出差。
工作地點
地址:重慶渝中區重慶-渝中區西西弗辦公大樓


職位發布者
HR
重慶西西弗文化傳播有限公司

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媒體·出版·文化傳播
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1000人以上
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公司性質未知
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瑞天路58號