3年以上
大專
2025-06-15 04:39:36
198人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
主要負(fù)責(zé)：區(qū)域內(nèi)相關(guān)的終端渠道的維護(hù)拓展等工作，包括各類NKA、RKA、CVS、流通批發(fā)渠道等。
需要3年以上快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)，了解熟悉經(jīng)銷商管理，熟悉傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道
遠(yuǎn)程辦公外勤
銷售目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)本城市區(qū)域內(nèi)的整體銷售指標(biāo)制定與完成；
制定并執(zhí)行月度、季度、年度銷售計(jì)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行效果；
跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。
渠道管理與拓展
維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷商和分銷渠道，確保渠道穩(wěn)定；
識別并開發(fā)新的渠道資源（傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道等）；
協(xié)調(diào)市場部門，執(zhí)行品牌在地的推廣活動與促銷計(jì)劃；
監(jiān)控競品動向，及時反饋市場信息與風(fēng)險預(yù)警；
確保終端陳列、物料投放與品牌形象的一致性。
費(fèi)用與預(yù)算管理
管理本區(qū)域內(nèi)市場費(fèi)用與渠道返利，提升投入產(chǎn)出比；
嚴(yán)控費(fèi)用合規(guī)，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度與報銷流程。
需要3年以上快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)，了解熟悉經(jīng)銷商管理，熟悉傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道
遠(yuǎn)程辦公外勤
銷售目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)本城市區(qū)域內(nèi)的整體銷售指標(biāo)制定與完成；
制定并執(zhí)行月度、季度、年度銷售計(jì)劃，并跟進(jìn)執(zhí)行效果；
跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，及時調(diào)整銷售策略。
渠道管理與拓展
維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷商和分銷渠道，確保渠道穩(wěn)定；
識別并開發(fā)新的渠道資源（傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道等）；
協(xié)調(diào)市場部門，執(zhí)行品牌在地的推廣活動與促銷計(jì)劃；
監(jiān)控競品動向，及時反饋市場信息與風(fēng)險預(yù)警；
確保終端陳列、物料投放與品牌形象的一致性。
費(fèi)用與預(yù)算管理
管理本區(qū)域內(nèi)市場費(fèi)用與渠道返利，提升投入產(chǎn)出比；
嚴(yán)控費(fèi)用合規(guī)，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度與報銷流程。
注：聯(lián)系我時，請說是在哈爾濱人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：徐州邳州市新天地
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
柯秘HR
岱澳人才服務(wù)(上海)有限公司
-
咨詢（財(cái)會·法律·人力資源）
-
500-999人
-
中外合資（合資·合作）
-
無錫市梁溪區(qū)人民中路109號蘇寧廣場寫字樓2002-2004室
相似職位
-
招聘焊工 面議道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱順成創(chuàng)新科技發(fā)展有限公司
-
初中數(shù)學(xué)老師 面議木蘭縣 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科木蘭山文武學(xué)校
-
招叉車工-月入6000 面議香坊區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱富康牧業(yè)有限公司
-
招車工 月入8000（五險） 面議道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱納諾機(jī)械設(shè)備有限公司
-
采購專員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專哈爾濱納諾機(jī)械設(shè)備有限公司
-
誠招CNC/數(shù)控操作 五險一金 面議道里區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限哈爾濱納諾機(jī)械設(shè)備有限公司
