商洛
經(jīng)驗(yàn)不限
本科
2025-06-24 11:44:37
41人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
儲備干部作為公司后續(xù)中層管理人才的核心儲備力量，前期通過在基層崗位輪崗學(xué)習(xí)，系統(tǒng)性積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與管理能力。轉(zhuǎn)正后，將正式輸送至分中心負(fù)責(zé)人崗位，獨(dú)立承擔(dān)分中心的全盤運(yùn)營管理工作，為公司打造兼具戰(zhàn)略視野與執(zhí)行能力的中堅(jiān)梯隊(duì)。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門計(jì)劃安排在客服、市場、項(xiàng)目等核心序列輪崗，熟悉并掌握各崗位不同業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核；
3.輪崗期間完成部門考核目標(biāo)；
薪酬福利
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期薪資構(gòu)成底薪+提成，無責(zé)底薪4500+（保底4500，優(yōu)秀人員不設(shè)上限）；轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)成：底薪+績效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+補(bǔ)助，綜合月薪8-20K，發(fā)展型薪酬，多勞多得，優(yōu)秀員工年薪20萬+，上不封頂；
2、帶薪培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)、定期專業(yè)提升培訓(xùn)；完備的集中培訓(xùn)機(jī)制＋日常導(dǎo)師1對1個(gè)性化無死角培養(yǎng)。
3、晉升發(fā)展：儲備干部-學(xué)習(xí)中心負(fù)責(zé)人-地市負(fù)責(zé)人-分區(qū)區(qū)長-地市/省級負(fù)責(zé)人
4、獎金福利：階段性銷售激勵+年度優(yōu)秀獎勵基金、各類補(bǔ)助、母嬰室、茶水間、團(tuán)建活動。
5、基本福利：五險(xiǎn)一金+帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假)；
任職要求：
1.態(tài)度：樂于奉獻(xiàn)，性格積極向上，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，工作積極主動，有耐心和責(zé)任心；有吃苦耐勞精神，有挑戰(zhàn)精神，渴望高薪，對公司的企業(yè)文化具有高度認(rèn)同感；
2.學(xué)歷：本科及以上，有學(xué)校社團(tuán)、學(xué)生會及班級干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.能力：具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和市場宣傳敏感，思維清晰而有條理；良好的溝通及言語表達(dá)能力；有敏銳、獨(dú)到的觀察力和策劃、組織能力、執(zhí)行力強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新精神；
4.其他：可接受省內(nèi)調(diào)派。
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址：商洛商州區(qū)城關(guān)街道中心街西街大都匯2層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
