職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘渠道的拓展與維護、招聘信息的發(fā)布與更新等;
2. 篩選簡歷,對候選人進行初步電話溝通及面試邀約,確保面試流程的順利進行;
3. 組織并參與面試,協(xié)助用人部門進行人才評估,準確把握用人部門的需求,為其提供合適的候選人;
4. 跟進候選人的面試進展,及時反饋面試結(jié)果,維護良好的候選人關(guān)系;
5. 定期對招聘數(shù)據(jù)進行分析,評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程和策略,提高招聘效率和質(zhì)量;
6. 協(xié)助建立和完善人才庫,儲備公司發(fā)展所需的各類人才,為公司的長期發(fā)展提供人才支持;
7. 公司其他人力資源方面相關(guān)的事務(wù)性工作等。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、新聞媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道,有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、短視頻直播等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3. 具備良好溝通和人際關(guān)系處理能力,善于溝通并作有效溝通;
4. 具備較強的分析判斷能力和應(yīng)變能力,能夠快速準確地篩選出合適的候選人;
5. 工作認真負責(zé),有責(zé)任心和執(zhí)行力,具備良好的團隊合作精神;
6. 熟練如PPT、Excel等辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:連云港連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大浦工業(yè)園高新八路9號都科廣場2層2002室


職位發(fā)布者
楊維恩HR
連云港優(yōu)藍匯人才服務(wù)有限公司

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中介服務(wù)
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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大浦工業(yè)園高新八路9號都科廣場2層2002室
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