Kıdem tazminatının detayları ve ayrıntıları hakkında bilgi, kıdem tazminatı nasıl olacak, maddeleri neler?

1 0
Sponsorlu Bağlantılar

Kıdem tazminatının tüm ayrıntıları

Ekonomi yönetiminin üzerinde çalıştığı kıdem tazminatı fon sistemine geçiş çalışmasında sona gelindi. Bugün çalışanların sadece yüzde 10’u kıdem tazminatı alırken, yeni sistem herkesi kapsayacak. Doğum, istifa, tayin, sınav kazanma, memurluğa girme gibi nedenlerle işten ayrılanların hak kaybı son bulacak. İşyeri iflas edenden bir gün sigortalı çalışana kadar herkes kıdem tazminatı alabilecek.

Sabah’a göre; Yaklaşık 17 milyon çalışanın merakla beklediği yeni kıdem tazminatı sisteminin ayrıntıları şöyle:

* HAK KAYBI OLMAYACAK: Yeni sistemle bugüne kadar kazanılan haklar korunuyor. Kazanılan kıdem süreleri için eski sisteme göre tazminat verilecek.

* BİR GÜN ÇALIŞANA DA TAZMİNAT: Kıdem tazminatı almak için 1 yılı doldurma şartı kaldırılıyor. İşçi bir gün çalışsa bile kıdem hakkı doğuyor.

* İSTİFA EDENE TAZMİNAT: Mevcut uygulamada haklı bir gerekçesi olmadan istifa edenler tazminat alamıyor. Yeni sistemle istifa eden de kıdem tazminatından yararlanabilecek.

* İŞÇİDEN KESİNTİ OLMAYACAK: Kıdem tazminatı işveren tarafından ödenecek. Prim yükü çalışana yansıtılmayacak.

* BRÜT KAZANÇ ÜZERİNDEN: Kıdem tazminatı, işçinin prime esas aylık brüt kazancının yüzde 4’ü üzerinden kıdem primi olarak kesilecek.

* DEVLET GÜVENCESİ VERİLECEK: Fon’da toplanacak paralara dolaylı olarak devlet güvencesi verilecek.

10 YIL PARA ÇEKME YOK

Fon’dan 10 yıl boyunca para çekilemeyecek. Her ay Sosyal Güvenlik Kurumu prim belgeleri ile kıdem primi bildirilecek. Fon’un kaynakları İşsizlik Sigortası Fonu gibi risksiz alanlarda değerlendirilecek.

Sponsorlu Bağlantılar

Yorum Yapılmamış --> "Kıdem tazminatının detayları ve ayrıntıları hakkında bilgi, kıdem tazminatı nasıl olacak, maddeleri neler?"

Yorum Yaz

E-posta hesabınız yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Current ye@r *