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　　黑龍江五常農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱五常農商銀行）是全市金融機構中營業網點最多、覆蓋面最大的金融機構，多年來在支持五常市農村經濟發展方面起著主導作用，擔負著全市“三農”的金融服務重任，為市域經濟發展提供了有力的資金支持和金融保障;因企業發展需要，面向社會勞務派遣制大堂經理，相關事宜如下：

　　一、數量

　　本次擬大堂經理7人，其中：振興支行、雅臣分理處、沖河支行、山河支行、拉林支行、沙河子支行、牛家支行各1人。

　　二、條件

　　具有大專及以上學歷，財會、計算機、金融、營銷、公共關系類及相關專業優先。

　　年齡35（含）周歲以下，女生，身高162cm以上，男生，身高175cm以上，現居住地在五常市境內；

　　相貌端莊、舉止文雅，形象氣質俱佳;掌握基本商務禮儀，談吐文明，有禮貌，無不良嗜好；

　　為人熱情，愛崗敬業，具有較好的服務意識和較強的溝通能力；

　　普通話標準，具有一定的電腦操作技能；

　　遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質，無違法違紀行為；

　　身體健康，無慢性病、傳染病及影響正常工作的疾病。

　　三、工作職責

　　01

　　迎送、引導、分流客戶，指導客戶填寫各類憑證及業務辦理。

　　02

　　配合銀行網點負責人，做好網點內營銷服務管理工作；

　　03

　　熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務咨詢，指導客戶使用各種自助機具、电话銀行和網上銀行；

　　04

　　維護銀行網點大堂禮儀形象和正常大堂營業秩序的工作任務，為客戶提供優質服務。

　　四、聘用待遇

　　工資每月3500元（含個人繳納養老保險部分）。額外單位每年為聘用人員繳納商業意外險。

　　每月帶薪休假4天。

　　工作時間以網點營業時間為準。

　　本次被聘用人員，五常農商銀行不負責編制安排，系屬普通的勞務派遣雇傭關系，薪金管理及合同簽訂均隸屬勞務派遣公司，不存在其他承諾及要約。須服從總行統一網點分配，不服從分配者將取消聘用資格。

　　對于被聘用人員，總行將統一進行培訓，試用期1個月。如試用期間，總行評價其不適合本崗位或違反用人單位有關規定及要求，用人單位有權解除勞動合同。

　　五、程序及截止時間

　　本次工作按照網上報名、資格審核、面試及聘用等程序依次進行；應聘者按要求詳細填寫《黑龍江五常農村商業銀行股份有限公司大堂經理應聘報名表》，連同其它材料（包括個人身份證、戶口簿或居住證、學歷證書、學信網證明、個人征信報告等相關證明材料）原件掃描件發送到[email protected]郵箱，等待資料審核后的面試通知。接到面試通知后帶以上材料原件及復印件到五常農商銀行人力資源部，地址：五常農商銀行三樓人力資源部（開發大街276號）

　　報名截止時間：2024年2月29日。

　　六、其他事項

　　如因參加考聘派遣用工與原單位發生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔；

　　如在聘用合同簽訂后發現弄虛作假，虛報瞞報等情形的，一律中止聘用程序或解除聘用合同；

　　應聘人員必須在規定的時間報名，保持通訊暢通，未按要求及時提交完整資料，或未在規定時間參加各環節活動的，均視為自動放棄；

　　面試時間电话通知；

　　五常農商銀行負責本次工作的組織實施，并負責對本計劃進行解釋，咨詢电话：0451-53529520

　　原標題：黑龍江五常農村商業銀行股份有限公司大堂經理公告

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