哈爾濱
按照《哈爾濱市機關和事業單位編制外聘用人員管理辦法（試行）》、《哈爾濱市社區工作者管理暫行辦法》的要求，因工作需要，經縣委編委會研究決定，擬招聘通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員（輔助崗位雇員）和通河鎮社區工作者，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。??
二、招聘數量
招聘通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員（輔助崗位雇員）8人、通河鎮社區工作者（普通崗）1人。具體招
聘崗位、人數、條件等詳見《通河縣政務服務和社會信用中心招聘駐場專員（輔助崗位雇員）和通河鎮社區工作者（普通崗）招聘計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。
三、公告發布網站
通河縣人民政府網http://www.hrbtonghe.gov.cn/
四、招聘條件
1、符合條件人員：1995年-2000年畢業派遣到通河縣，未經就業主管部門分配正式工作的非師范類合同委托、定向生。
2、不符合條件人員：
①統招畢業生；
②已在我縣行政、事業單位工作并正式落過編制人員；
③曾受刑罰處罰及參加非法邪教組織的人員；
④其他不符合條件及要求的。
五、招聘程序和方法
1、本次招聘實行線下報名。
（1）報名時間：2023年11月15日9時至2023年11月17日16時。考生需在規定時間內到縣人力資源和社會保障局4樓東側會議室進行現場報名，報名時攜帶《通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員（輔助崗位雇員）招聘報名表》（附件2）、本人身份證、畢業證、報到證等材料及復印件和近期二寸免冠照片3張。
《通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員（輔助崗位雇員）、通河鎮社區工作者（普通崗）招聘報名表》（附件2）請考生自行打印填寫。
（2）報考人員只限報一個崗位，并須使用本人有效期內的二代居民身份證進行報名和參加考試。
（3）報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。考生填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環節,一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。
2、資格審查：報名后，由縣人社局進行資格審查，嚴格審查核實畢業證、派遣證、身份證、檔案等相關信息。資格審查結束后，對初步審核合格的人員，在通河縣政府網站http://www.hrbtonghe.gov.cn/進行公示。
3、報名結束后，招聘崗位人數與該崗位報名合格人數之比不得低于1：3的比例。報名達不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位計劃，對于報考崗位被取消的考生，只
有一次改報其他崗位的機會。
4、考試：本次招聘筆試工作由通河縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
（1）筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。
（2）筆試科目及分值：筆試主要測試《綜合知識》，主要考察考生政治理論知識、職業道德基礎、法律常識、國際國內時事、常識判斷、言語理解、邏輯判斷、政務服務基礎知識、公文基礎、計算機操作系統基礎知識等。滿分為150分，考試時間為120分鐘。
（3）筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）進入考場。其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。考生需自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。
(4）公布筆試成績。筆試結束一周內，請登錄通河縣人民政府網http://www.hrbtonghe.gov.cn/查詢筆試成績。
5、面試
（1）確定進入面試人選。筆試結束后，根據筆試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分的順序確定進入面試人選。若入圍考生筆試成績出現并列，則并列人員共同進入面試。進入面試人員名單將在通河縣人民政府網http://www.hrbtonghe.gov.cn/公示3個工作日。
（2）面試規則。面試采取結構化面談方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、解決問題能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
（3）面試時間和地點以電話通知方式進行告知。
6、公布總成績
面試后，將考生的筆試成績與面試成績相加合成為考試總成績，考試總成績保留到小數點后2位(四舍五入)，于面試結束一周內在通河縣人民政府網http://www.hrbtonghe.gov.cn/公布。
六、考核
(一)確定考核對象
依據考生成績，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入考核的人選。若總成績出現并列，將進行加試,成績高者進入考核。
（三）考核
考核由通河縣人力資源和社會保障局負責組織實施。考核應當做到全面、客觀、公正。主要對被考核人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對考核對象的檔案進行審查，資格條件進行復查。凡考生資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致視為考核不合格。
考核不合格或主動放棄者不予聘用，該招聘崗位可由招聘單位主管部門提出遞補意見，經通河縣人力資源和社會保障局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現并列，將進行加試,成績高者進入考核。
招聘工作結束后，通河縣人力資源和社會保障局將全部招聘工作材料封存備查。
七、聘用待遇：
通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員（輔助崗位雇員）被聘用人員與第三方公司（勞務派遣）簽訂勞動合同，月工資為3225元，依法參加企業社會保險，享受“五險一金（五險：基本養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險；一金：住房公積金）”用人單位負責繳納單位承擔部分，個人部分由聘用人員自己繳納。今后如遇社區工作者調整工資，按照社區工作者增資幅度，采取一事一議的方式，按一定比例予以調整。
社區工作者（普通崗）被聘用人員按照《哈爾濱市社區工作者管理暫行辦法》規定待遇執行。
對個人以前參加社會養老保險，上崗后按照有關政策辦理社會保險關系轉移接續手續。
八、招聘紀律
為保證招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由通河縣人力資源和社會保障局紀檢部門全程監督，監督電話：0451-57422347。招聘的組織實施單位或部門將嚴格按照《招聘計劃表》相關要求進行審核，凡不符合報考條件通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續，一切后果由招聘的組織實施單位或部門負責。
報考人員必須遵守招聘有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、筆試、考核過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將取消聘用。
特別提示：
1、通河縣人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫有關事業單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關事業單位招聘考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習材料、培訓班、網站等誤導報考人員的，均與通河縣人力資源和社會保障局無關。請考生提高警惕!
2、本次招聘的各環節具體時間、地點及要求，通過電話通知的方式通知考生，請考生保持電話暢。因電話號碼填報錯誤，無法聯系影響參加考試的，責任由考生自行承擔。
附件：
通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員（輔助崗位雇員）、通河鎮社區工作者（普通崗）招聘計劃表
通河縣政務服務和社會信用中心駐場專員（輔助崗位雇員）、通河鎮社區工作者（普通崗）招聘報名表
