一、鄭研院簡介

哈工大鄭州研究院暨哈工大產教融合人才培養基地（鄭州）是哈工大與鄭州市以服務區域經濟和學校發展的貢獻度為導向，共同舉辦的具備科技研發、成果轉化、產業孵化、人才培養、國際合作等綜合職能的事業單位（新型研發機構）。圍繞醫學健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造、未來技術等領域，推動河南省創新驅動、科教興省、人才強省發展戰略實施，鄭州國家中心城市、國家區域科技創新中心建設。研究院坐落于風景秀麗的鄭東新區龍湖北側，總建筑面積約25萬平方米，區位交通優越，服務配套完善，生態環境宜人。

研究院目前已有多支由國家級高層次、青年人才領銜的團隊入駐，首批設備投入超2億元，同在鄭20余家頭部企業相繼開展了科技研發、研究生聯培等合作。作為哈工大在鄭總體牽頭單位，研究院堅持以習近平總書記致哈工大建校一百周年賀信精神為引領，秉承“規格嚴格、功夫到家”校訓，繼承“大師+團隊”傳統和特色，依托哈工大特種環境復合材料技術、金屬精密熱加工、先進焊接與連接、機器人技術與系統、可調諧（氣體）激光技術、極端環境營養分子的合成轉化與分離技術、中俄先進能源動力技術“一帶一路”等國家級實驗室和航空航天軸承技術與裝備、微系統與微結構制造、生物大數據、電驅動與電推進技術等省部級實驗室科研資源，致力于打造立足鄭州、服務河南、輻射中部地區最具影響力的高水平創新平臺和人才高地。現竭誠歡迎海內外杰出英才加盟，共創輝煌！

二、醫學健康研究院（可注入醫用游動納米機器人研究領域）簡介

可注入醫用游動納米機器人研究領域依托于哈工大鄭州研究院、哈爾濱工業大學醫學與健康學院、微系統與微結構制造教育部重點實驗室等平臺。以可注入醫用游動納米機器人為主要研究方向，重點開展超分子膠體馬達可控構筑和自驅動以及個體與集群運動控制的研究，同時基于超分子膠體馬達發展具有重大臨床應用前景的可注射醫用游動納米機器人臨床轉化，力爭建成國際領先的可注射醫用游動納米機器人創新團隊。

研究團隊始建于2010年，在國內最早開展了游動納米機器人研究。團隊現有教授2人，副教授4人，其中龍江學者特聘教授1人、萬人青拔1人、省優青2人、長聘教授2人、準聘副教授4人。研究團隊已發表sci論文160余篇，包括science子刊science robotics、材料和化學領域權威期刊j. am. chem. soc.、angew. chem.、adv. mater.等，獲授權發明專利17項，獲黑龍江省科學技術二等獎1項。研究成果多次被nature、science等期刊正面引用和評價，被國際同行評價為“開創了運用化學組裝技術批量構筑游動納米機器人”、“研制了世界上最小的游動納米機器人”等。近期，團隊提出的雙響應中性粒細胞游動機器人在腦膠質瘤治療中展現了顯著提升的藥物遞送效率，被認為是顛覆性技術。團隊已擁有leica tcs sp5 ii激光共聚焦熒光顯微鏡、olympus bx-53正置熒光顯微鏡、olympus ix-71倒置熒光顯微鏡、malvern zetasizer nano zs90納米粒度電位儀等開展游動納米機器人研究所需的完備儀器設備。

三、負責人介紹

賀強，教授，博士生導師，2010年回國組建超分子膠體馬達與醫用游動納米機器人研究團隊，國際上率先運用可控化學組裝技術構筑超分子膠體馬達，系統研究其自驅動和運動控制，在此基礎上發展了各種可注射游動納米機器人并用于癌癥等疾病的精準診療研究，已發表sci 論文160余篇，包括science子刊science robotics、j. am. chem. soc.、angew. chem.、adv. mater.等影響因子10以上論文60余篇，sci他引1萬余次，h因子59，獲授權中國發明專利17項，主持或參與科技部重點研發、國家自然科學基金委重大（重點、面上）等項目。現任中國微米納米技術學會微納機器人分會理事、微納執行器與微系統分會理事，受邀擔任journal of colloid and interface science open 副主編和 colloids and surfaces a 編委。

個人主頁http://homepage.hit.edu.cn/heqiang

四、招聘研究方向

可注入醫用游動納米機器人方向

五、招聘崗位

（一）領軍人才

申報條件：在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，國家級高層次人才計劃入選者、國家級科技獎勵一等獎主要完成人、國家級科研平臺負責人、國家級重大項目（團隊）負責人/首席科學家以及相當于上述水平人才。年齡原則上不超過50周歲。

（二）卓越人才

申報條件：具有良好的創新發展潛力和國際化學術視野，國家級青年人才計劃入選者、國家級科技獎勵二等獎主要完成人、國家級科研平臺相關負責人、國家級重點項目（團隊）負責人/首席科學家以及相當于上述水平人才。年齡原則上不超過40周歲。

（三）拔尖人才

申報條件：水平居于本學科領域同年齡段學者前列，具有沖擊國家級青年人才計劃潛力的青年拔尖人才（以及相當于上述水平人才），年齡原則上不超過35周歲。

（四）研究員系列崗位

申報條件：一般應具有博士學位，身心健康，學術水平原則上已達到哈工大正高、副高、中級崗位申報基本要求或達到同層次高校院所對應崗位申報基本要求，研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員年齡原則上不超過35周歲，獲聘后可全職到崗長期穩定工作。

1.研究員a檔/b檔

（1）已獲得博士學位，身心健康，具有良好的學術道德，年齡原則上不超過40周歲，可全職到崗長期穩定工作。

（2）工作經驗要求：獲得國內外一流大學博士學位，具備較高學術造詣，取得突出學術成果，具有卓越的科技創新潛力。

（3）代表性學術業績要求：原則上滿足哈爾濱工業大學準聘/常規正高級崗位聘任條件。

（4）海內外著名大學、研究機構在（出）站博士后且學術水平已基本達到國內知名高校、科研院所正高級崗位相當層次者可申請此崗位。

2.副研究員a檔/b檔

（1）已獲得博士學位，身心健康，具有良好的學術道德，年齡原則上不超過35周歲，可全職到崗長期穩定工作。

（2）工作經驗要求：具備一定學術造詣和發展潛力，獲得國內外一流大學博士學位。

（3）代表性學術業績要求：原則上滿足哈爾濱工業大學準聘/常規副高級崗位聘任條件。

（4）海內外著名大學、研究機構畢業的博士、在（出）站博士后且學術水平已基本達到國內知名高校、科研院所副高級崗位相當層次者可申請此崗位。

（五）優秀/常規博士后

申報條件：海內外知名大學博士畢業生（近三年內畢業或半年內可獲得博士學位），身心健康，具有良好的學術道德，擁有較強的自我學習能力、科研能力、溝通能力及團隊合作能力。已取得突出研究成果，具有優秀的學術潛質，擁有良好的英文溝通、閱讀和寫作能力。原則上年齡不超過35周歲。

1.優秀博士后

學術業績要求如下：博士學位在讀期間取得突出的研究成果，具備成為所從事領域青年拔尖人才的潛質。

2.常規博士后

學術業績要求如下：博士學位在讀期間取得高水平的研究成果。

具有生物醫學工程、醫學、生物醫學影像等相關專業及交叉學科背景者，或具備相關項目申報、實施經歷者優先考慮。

博士后合作導師信息

導師姓名

合作研究方向

個人主頁

郵箱

賀強

醫用游動納米機器人、膠體馬達

http://homepage.hit.edu.cn/heqiang

qianghe@hit.edu.cn

林顯坤

醫用游動納米機器人、膠體馬達

http://homepage.hit.edu.cn/xiankunlin

xiankunlin@hit.edu.cn

吳老師

醫用游動納米機器人、膠體馬達

http://homepage.hit.edu.cn/wuyingjie

wuyingjie@hit.edu.cn

司鐵巖

醫用游動納米機器人、膠體馬達

http://homepage.hit.edu.cn/sitieyan

tieyansi@hit.edu.cn

六、薪酬待遇及支持條件

（一）年薪、科研保障及安家支持

哈工大鄭州研究院將為入職者提供富有競爭力的、能夠使其安心學術的年薪、安家費、科研啟動經費待遇（高層次人才和研究員系列詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0802/c13996a279564/page.htm，博士后詳情見http://zri.hit.edu.cn/2022/0531/c13996a275342/page.htm）,同時，將視引進人才的實際科研工作需要，在實驗室空間、團隊配備、研究生招生指標等方面給予充分支持。

（二）其他待遇

哈工大鄭州研究院將協助入職者申請人才公寓、省市人才獎補，協助解決子女入學入托問題，為引進人才解決后顧之憂。

七、應聘方式

請應聘者將個人詳細簡歷（包含學習、工作、科研、教學等相關履歷及未來研究計劃）發送至xiankunlin@163.com并抄送至研究院人才辦公室官方郵箱talents_hitzri@hit.edu.cn。郵件主題請按照“申報崗位+姓名+研究方向+二級機構名稱+今日招聘網jrzp.com”格式命名，例如“常規博士后+張三+可注入醫用游動納米機器人方向+醫學健康研究院（可注入醫用游動納米機器人研究領域）+今日招聘網jrzp.com”。

聯系人：林顯坤老師

聯系電話：13069871201

地址：河南省鄭州市鄭東新區龍源東七街26號

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來源鏈接：

https://zri.hit.edu.cn/2022/1031/c14156a283380/page.htm

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