哈爾濱工業大學(簡稱哈工大)始建于1920年，隸屬于工業和信息化部，擁有哈爾濱、威海、深圳三個校區。

經過100年的發展，學校已形成了由重點學科、新興學科和支撐學科構成的較為完善的學科體系，涵蓋了理學、工學、管理學、文學、經濟學、法學、藝術學等多個學科門類。學校現有9個國家重點學科一級學科，6個國家重點學科二級學科。在全國第四輪學科評估中，哈工大共有17個學科位列a類，學科優秀率(a類學科占授權學科的比例)位列全國第六位，a類學科數量位列全國第八位，工科a類數量位列全國第二位。us news 2019全球工科大學排行榜第六位。

哈工大空間環境與物質科學研究院(國家大科學工程)是面向世界科技前沿，圍繞空間物理、空間生命、空間探測及航天器應用技術等前沿探索、學科交叉研究的科研平臺，是國家重大科技基礎設施“空間環境地面模擬裝置”的建設和運行機構，圍繞裝置平臺建設和空間相關學術領域進行關鍵技術攻關和科學研究的學術科研機構。

研究院擁有數十位院士和數十位領域專家組成的科技咨詢委員會、用戶委員會和十余位多學科領域的專家教授組成的教授委員會。研究院包括空間材料與環境工程研究室、空間電子學研究室、空間材料物理研究室、粒子加速器技術研究室、空間生命科學研究室、磁環境與磁信息研究室、空間等離子體物理研究室、智能監控與仿真技術研究室、總體技術部和辦公室，共10個部門，目前人才隊伍近百人。

環物院所建設的“空間環境地面模擬裝置”總投資近20億元，主要建設內容包括空間綜合環境模擬與研究系統(包括綜合環境模擬分系統、器件離子輻照子系統、微觀機理分析分系統、空間生命科學分系統及離子加速器分系統)、空間磁環境模擬與研究系統、空間等離子體環境模擬與研究系統、數值仿真與中央監控系統、建安工程與配套公用設施等內容。

研究院主要的研究方向和具體研究內容包括：

1、空間環境下材料/器件性能的時空演化規律與環境效應的物理本質研究;

2、空間環境因素下生命活動現象的規律及機制;

3、空間等離子體的演化規律及其與航天器相互作用的物理機制;

4、空間環境地面模擬與探測技術。

科學目標在于揭示材料、器件、系統的空間環境效應動態行為規律和多尺度損傷機理，建立空間綜合環境耦合效應理論體系;闡明離子輻射損傷的機理,揭示宇宙空間弱磁環境因素作用下的生物學效應規律和機制，闡明空間耦合環境對細胞結構、功能和特性的影響及其分子機理;揭示等離子體鞘套中射頻通信、測控信號的傳播特性，發展解決黑障問題的有效方法，探索地球磁層空間等離子體環境參數分布與演化規律等。

為了更好的服務于國家重大戰略需求，推進世界科技強國的建設，提升我校科研實力水平，發展壯大科研工作者隊伍，利用裝置產出高水平科研成果。哈工大環物院面向海內外精英人才，誠邀在機械工程、材料科學與工程、控制科學與工程、電氣工程、電子科學與技術(電磁場與微波技術、微電子學與固體電子學)、物理學(粒子物理與原子核物理、等離子體物理、應用物理、加速器物理、空間物理等)、化學工程與技術、分子生物學、生物醫學、航空宇航科學與技術等相關研究領域有建樹的科學家，為其提供具有國際競爭力的研究設施、配套經費和多學科融合創新的學術科研氛圍，具體招聘崗位和要求、待遇如下：

招聘崗位

a類：“領航學者計劃”領軍人才

b類：“青年科學家工作室”學術帶頭人

c類：引進人才“青年項目”

d類：青年拔尖人才選聘計劃及教師準聘崗

a類：“領航學者計劃”領軍人才

針對“高精尖缺”和對于學校發展急需的長聘崗層次的領軍人才，突出品德、能力、業績和潛力，采取一事一議政策。

b類：“青年科學家工作室”學術帶頭人

大力弘揚學校“大師+團隊”和“大力提拔、大膽使用青年人才”的傳統和特色，以服務國家重大科技戰略需求為導向，面向海內外、校內外選拔一批業績突出、具有較大發展潛力的優秀青年學者，擔任青年科學家工作室學術帶頭人，支持其組建創新團隊，采取“一事一議、按需支持”方式，在人、財、物等資源配置上給予長期、穩定的傾斜性支持和充分的自主權。面向未來、著眼長遠，重點培育一批具備“領跑”潛力的學術方向、德才兼備的領軍學者和素質過硬的創新團隊。

1.申報條件

(1)年齡一般不超過45周歲;

(2)在相關研究領域已取得突出成績，具有一定的學術影響力和具備領軍人才潛質，具有較強的凝聚力和組織協調能力;

(3)海外申報人原則上應具有世界一流大學或科研機構的博士學位，并具有一定的海外工作經歷。

2.有關待遇

(1)授予“xxx青年科學家工作室”榮譽匾牌;

(2)為青年科學家工作室帶頭人提供不低于“四青”人才的薪酬待遇，并優先推薦其申報國家級、省部級人才計劃和科研項目;

(3)為青年科學家工作室建設提供長期、穩定科研配套經費和人員經費支持，累計最高可達1000萬元;提供獨立的辦公空間和科研場地;為團隊建設單獨劃撥留人指標。

c類：引進人才“青年項目”

國家引才計劃青年項目，旨在圍繞國家發展戰略目標，重點引進一批自然科學和工程技術等領域優秀青年人才。

1.申報條件

(1)自覺遵守中國法律法規，具有良好的學術道德;

(2)屬自然科學和工程技術領域，年齡不超過40周歲，具有博士學位;

(3)在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或科研職位，取得博士學位后在海外連續工作36個月以上;申報時未全職在國內工作，或者在國內工作不超過1年;

(4)取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力。

2.有關待遇

(1)聘任為教授、博士生導師;

(2)支持牽頭組建青年科學家工作室，采取“一事一議、按需支持”方式，在人、財、物等資源配置上給予長期、穩定的傾斜性支持和充分的自主權;

(3)提供年薪(稅前)55萬元，并提供社會保險及住房公積金;

(4)提供科研經費200-600萬元(含國家配套);

(5)提供安家費110萬元(免稅，含中央財政給予的一次性補助);

(6)提供70平方米左右的周轉房，拎包即住;可按優惠價格購買學校住房;

(7)根據實際需求提供充足的辦公及科研空間。

學校本部各學院、威海校區和深圳校區在上述待遇基礎上，提供個性化的配套支持。

d類：青年拔尖人才選聘計劃及教師準聘崗

為了更好地聚集和培養高層次人才和青年后備人才隊伍，提升我校師資隊伍整體水平，實施“青年拔尖人才選聘計劃”及教師準聘崗選聘，旨在選拔一批已在相關領域嶄露頭角并具優秀學術潛質的優秀青年人才，培育其成長為未來的學術領軍人物。

1.申報條件

(1)具有廣闊的學術視野和創新思維，在所從事領域已取得較為突出的成果，并獲得同行專家學者的認可，為所從事領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域領軍人物的潛質;

(2)具有博士學位，申報青年拔尖人才教授崗位，年齡一般在35周歲以下;申報準聘教授崗位，年齡一般在40周歲以下;申報青年拔尖人才副教授崗位，年齡一般在32周歲以下;申報準聘副教授崗位，年齡一般在35周歲以下。滿足國家引才計劃青年項目申報條件的申報人，可不受上述年齡限制;

(3)入選后要求在半年之內到崗并全職來校工作。

2.有關待遇

(1)薪酬：

教授：提供年薪(稅前)35萬元;副教授：提供年薪(稅前)28萬元;

此外，學校還將為其繳納社會保險及住房公積金;入職后取得標志性學術成果的，學校將提供額外的績效獎勵。

(2)科研啟動經費：

教授：100萬元以內;副教授：不少于20萬。

(3)安家費及貨幣化住房補貼：

教授：60萬元;副教授：20萬元

(4)學校為入選者提供周轉房，以及其他必要的工作和生活條件。學校正在籌建教職工住房，可享受有關優惠購房政策。

注：有重大突出業績的優秀人才，待遇一事一議。

其他保障

研究院在松北大科學工程園區及哈工大科學園科技創新大廈均具有辦公及科研條件，能夠為教師提供充分的科研空間保障。

學校擁有省內一流的基礎教育資源，適齡子女優先安排入讀哈工大幼兒園、哈工大附小和哈工大附屬中學。

學校擁有附屬黑龍江省醫院和附屬哈爾濱市第一醫院，為教職工提供一流的醫療保障服務。

在學校附近龍運地塊，學校正在建設教職工住宅小區，將以優惠價格面向教職工出售，小區內將建設幼兒園等完善的配套設施。

應聘材料

1、個人簡歷：自本科開始至申請之日連續的學習、工作經歷，發表的論文、著作目錄，主要教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等。(附相應的佐證材料)

2、未來研究計劃：未來擬開展的研究工作。

3、同行專家推薦信(2封左右)

此招聘公告長期有效，有意向者歡迎隨時與哈工大空間環境與物質科學研究院聯系：

環物院副院長：鄂教授，聯系電話0451-86413652;

環物院人事秘書：盧老師，聯系電話18646088761(微信同號)，郵箱luqianqian@hit.edu.cn;

空間環境與物質科學研究院

2020年6月3日

原標題：哈爾濱工業大學空間環境與物質科學研究院（國家大科學工程）招聘公告

文章來源：http://today.hit.edu.cn/article/2020/06/04/77010