應(yīng)聘辦法

為了創(chuàng)建世界一流大學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)面向國(guó)際學(xué)術(shù)前沿和國(guó)家重大需求的理學(xué)基礎(chǔ)研究，提升數(shù)學(xué)學(xué)科整體科研水平，創(chuàng)新數(shù)學(xué)學(xué)科人才培養(yǎng)模式，哈工大成立了“數(shù)學(xué)研究院”，在人力、資金和政策等方面將大力傾斜；研究院隸屬于學(xué)校，是哈工大數(shù)學(xué)系密不可分的合作伙伴。 數(shù)學(xué)研究院在哈工大深圳校區(qū)設(shè)有深圳分院，和本部執(zhí)行統(tǒng)一的人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行機(jī)制，并共享同一學(xué)術(shù)委員會(huì)。 研究院以基礎(chǔ)數(shù)學(xué)為基石，根據(jù)哈工大工程學(xué)科建設(shè)需求，發(fā)展具有學(xué)科交叉特點(diǎn)的應(yīng)用數(shù)學(xué)。研究院嚴(yán)格按照“高起點(diǎn)，高水準(zhǔn)，入主流”的發(fā)展方針，抓住機(jī)遇，凝聚力量，創(chuàng)建亮點(diǎn)，致力于推動(dòng)數(shù)學(xué)科學(xué)的發(fā)展以及數(shù)學(xué)與物理、工程等領(lǐng)域的交叉研究，最終形成一個(gè)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究并舉、相輔相成、相互促進(jìn)的良好局面，由此產(chǎn)生一支強(qiáng)大、有效、多元、協(xié)調(diào)的數(shù)學(xué)科研隊(duì)伍。根據(jù)哈工大數(shù)學(xué)研究院（包括深圳分院）發(fā)展的整體部署，現(xiàn)面向全球廣納人才，誠(chéng)邀海內(nèi)外專家學(xué)者加盟。研究院按照學(xué)術(shù)水平和個(gè)人經(jīng)歷，提供具有高度國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和生活待遇。下面所列出的薪酬和生活待遇只針對(duì)數(shù)學(xué)研究院哈爾濱本部，深圳分院的薪酬和生活待遇另行制訂。

招聘程序

二、應(yīng)聘材料 應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希? 1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括完整的論文列表）； 2）個(gè)人研究計(jì)劃概述； 3）三封專家推薦信（至少一封國(guó)外專家的推薦信）, 推薦信由推薦人直接寄給數(shù)學(xué)研究院。三、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：朱亦秋 電 話：17703600009 郵 箱：yiqiuz@hit.edu.cn 地 址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號(hào)哈爾濱工業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)研究院（格物樓510室） 郵 編：150001

應(yīng)聘條件

（1）任職條件： 1）國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)的教授、副教授，年齡一般不超過40歲，特殊情形可適當(dāng)放寬年齡限制。 2）在本領(lǐng)域具有一定的知名度，發(fā)表過系列高水平論文。 3）具有入選國(guó)家人才資助計(jì)劃優(yōu)青、國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目青年項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)人才項(xiàng)目青年項(xiàng)目等項(xiàng)目的潛力。（2）待遇： 1）年薪稅前34萬元左右。 2）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬元。 3）提供安家費(fèi)和貨幣化住房補(bǔ)貼合計(jì)60萬元。（3）崗位職責(zé)： 1）發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文。 2）指導(dǎo)研究生工作。 3）沖擊國(guó)家人才資助計(jì)劃優(yōu)青、青年****等項(xiàng)目。 4）承擔(dān)人才培養(yǎng)和適當(dāng)教學(xué)任務(wù)（每年一門課程）。 學(xué)校為上述各類人才入選者提供周轉(zhuǎn)房，拎包即住；協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托等問題；目前，學(xué)校正在籌建教職工住房，建成后入選者可享受優(yōu)惠購(gòu)房政策；對(duì)于高端科研成果給予額外的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。上述薪酬標(biāo)準(zhǔn)均為稅前，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等。