哈爾濱市第八十六中學校為九年一貫制學校，地理位置優越，校園環境優美，人文底蘊深厚。為解決學校小學部師資短缺狀況，現公開招聘臨時聘用教師1名，公告如下：

一、招聘數量及崗位

班主任1人，承擔語文和數學教學及班級管理工作。

二、工資等相關待遇

1、臨時聘用教師工資為每人每月3000元，其中包含工資、五險個人應承擔的部分。五險用人單位應承擔的部分由區財政承擔。

2、臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。

3、臨時聘用教師享受用人單位在編教師相同的學習、培訓待遇。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

3、遵紀守法，品行端正，身體健康，無肢體殘疾，無精神疾病。

4、報考年齡：原則上40周歲以下，各方面條件特別優秀者，可適當改寬年齡。

5、具備全日制統招本科及以上學歷并獲得相應的學位。

6、具備招聘崗位所需專業或相關專業。

7、具有與報考崗位相同層次的教師資格證。

(二)下述人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3、試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;

4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，具體回避關系按照有關規定執行;

5、現役軍人;

6、2025年及以后畢業的在校學生。

四、招聘程序與方法

(一)報名及資格確認：本次招聘實行網上報名和現場面試?？忌稍诰W站下載《招聘臨時聘用教師報名登記表》(參照文章最后表格樣式)，并將此表和畢業證、學位證、教師資格證一并上傳至[email protected].符合條件的進入現場面試。

現場面試時，除提交一份紙質《報名登記表》(粘貼正面免冠一寸彩色照片)外，還需提供下列證書原件和復印件一式一份; 1、本人二代身份證; 2、畢業證、學位證; 3、教師資格證。

(二)面試網上資格審核通過的，采用直接面試方式進行，面試由學校負責組織實施。

1.面試規則：面試采用說課、試講方式，班級管理答辯。主要測試應聘人員的專業知識，業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

2.面試方法：試講內容為所報考崗位的現行教材?？忌崆皞湔n，備課時間為30分鐘。說課、試講時間共15分鐘，答辯不超過5分鐘。

3、確定人選：面試后，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。

(三)體檢和考核

體檢、考核由招聘學校組織實施。體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。 體檢、考核不合格的以及報名、面試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按面試成績依次遞補。

(四)公示與聘用

面試、體檢、考核合格后，由學校在學校內進行公示，公示期為5天。公示無異議者，統一委托勞務派遣機構托管，辦理相關聘用手續，試用期為三個月，試用期不合格的取消聘用資格。

五、報名時間、地點、面試時間

(一)報名時間、地點

1、網上報名時間：

1月14日1月23日

2、現場面試地點：

香訪區公濱路59-2號，哈86中學(地鐵2號線氣象臺站，2號出口)

(二)面試時間：1月24日上午

3、聯系電話：點擊查看

六、臨時聘用教師的管理

(一)臨時聘用教師的使用采取局管校用的方式;在所報考學校課時不足的，可根據學科、學校需求等調劑到其他學校任課。日常管理由所報考學校負責，每年進行一次考核，考核不合格的取消聘用資格。

(二)合同期滿后，勞動合同自動解除，用人學校不得續聘。

七、考試紀律招聘單位和報考人員必須遵守招考的有關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，開展招聘工作。對在報名、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由招聘主管部門對其進行處理。

八、《香坊區臨聘教師登記表》

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香坊區臨聘教師登記表