銅陵市廣播電視臺2019年公開招聘編外聘用人員公告

為進一步優化隊伍結構，根據《銅陵市市直機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（銅編辦〔2013〕33號）規定，銅陵市廣播電視臺擬向社會公開招聘編外工作人員5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公開、競爭、擇優、統一招考的原則。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄；

2、遵守紀律、品行端正，愛崗敬業，服從工作安排，有較強工作責任心和團隊協作精神；

3、熱愛廣電媒體事業，身體健康，具備擬報考崗位所需的具體要求。

三、招聘崗位、名額及具體要求

1、新聞記者2名（崗位代碼：20190501）

本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1988年5月13日以后出生），具有較強的新聞理論、新聞采編能力和文字功底，具備較強的政治敏銳性和社會洞察力。有媒體從業經驗者和突出業績者，同等條件下，可優先聘用。

2、新媒體編輯2名（崗位代碼：20190502）

本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1988年5月13日以后出生），具備獨立完成稿件采編的能力，有互聯網語感，熟悉新媒體稿件寫作風格;熟悉網站、微博、微信等后臺操作，能進行簡單的視頻剪輯。有新媒體從業經驗者優先。

3、視頻制作1名（崗位代碼：20190503）

本科及以上學歷，年齡30周歲以下（1988年5月13日以后出生），兩年以上相關工作經驗，能熟練應用photoshop、 illustrator 、coreldrew 、after effecs、3dmax等視頻制作、剪輯軟件，有較成熟的視覺創意能力，善于色彩搭配，有較強視覺效果表現能力。有相關設計經驗者優先。

四、招聘程序和辦法

本次招聘程序按照發布公告、公開報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進行。

1、發布公告

在市人社局網站（http://rsj.tl.gov.cn）、銅陵網絡臺（http://www.tlbts.com）、手機臺上發布公告。

2、公開報名與資格審查

采取現場報名方式，凡符合條件的人員攜帶報名表（見附件1）、畢業證、身份證原件及復印件、相關作品、本人近期免冠正面2寸證件照3張等，到市廣播電視臺報名（地址：銅陵市義安大道北段501號）。

報名時間：2019年5月20日—5月24日（上午8：00—11:30，下午2:30—5:00），逾期不予受理。應聘崗位的人員，崗位招聘數與其報考人數的比例不低于1:3，低于1:3的核減相應崗位數。

聯系電話：0562-2862250 市廣播電視臺徐女士。

資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

3、考試

新聞記者、新媒體編輯人員采取筆試、面試相結合的方式進行。

視頻制作人員考試采取技能考試、面試相結合的方式進行。

每名考生限報1個崗位。技能考試、筆試、面試時間和地點另行通知。

其中面試采取結構化面試方式進行。每個招聘職位根據技能考試或筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試人選。入圍人員中最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

4、體檢與考察

總成績按技能考試或筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，并按高分到低分排名，按照 1：1比例確定參加體檢對象。綜合成績相同的，按技能考試或筆試成績高低的順序確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。因體檢不合格造成考察對象缺額的，根據該招聘職位考試總成績排名順序依次遞補。

考察內容主要包括思想政治表現、道德品質方面等情況。若考察中出現影響聘用的情況，按合成成績從高分到低分依次等額遞補。

5、公示

對擬聘用人員在市人社局網站、銅陵網絡臺、手機臺進行公示。公示期為5個工作日。

6、聘用

聘用人員采取合同管理，三年一簽，試用期三個月，正式聘用后享受銅陵市廣播電視臺部聘待遇。試用期內不合格的解除合同。

五、組織實施和紀律

本次招聘工作由銅陵市廣播電視臺具體組織實施。對弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，一經發現并查實，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

六、本公告由銅陵市廣播電視臺負責解釋

咨詢電話：2862250 監督電話：5880839

銅陵市廣播電視臺

2019年5月13日

附件：報名表.doc