為深入貫徹習近平總書記關于高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，根據上級和鄭州市相關通知精神，結合科研隊伍建設、科技管理體制改革實際需求，哈工大鄭州研究院2023年擬面向社會公開招聘派遣制科研助理（第一批）若干名。結合研究院實際，特制定本公開招聘方案。

一、單位簡介

哈工大鄭州研究院暨哈爾濱工業大學產教融合人才培養基地（鄭州）是哈爾濱工業大學和鄭州市人民政府基于戰略發展需要，為貫徹實施國家創新驅動發展戰略，圍繞區域產業特色，服務經濟發展需求，共同舉辦的具有綜合職能的新型研發機構。

研究院位于鄭州市中原科技城龍湖東北側，規劃總建筑面積約25萬平方米，首批儀器設備投入超2億元。目前，已有十余支哈工大高水平科研團隊入駐，其核心成員多數來自哈工大機器人技術與系統、可調諧（氣體）激光技術、金屬精密熱加工、先進焊接與連接、特種環境復合材料技術、極端環境營養分子合成轉化與分離技術、“一帶一路”中俄先進能源動力技術、航空航天軸承技術與裝備、微系統與微結構制造、生物大數據、電驅動與電推進技術等國家級、省部級重點實驗室，研究院已初步建成了一支以海內外院士為顧問，由20余名國家級人才領銜的百余人規模國際化杰出人才隊伍。

研究院依托哈工大品牌、高層次人才、科技創新平臺、全球校友等優質資源，結合河南省、鄭州市引才政策，圍繞醫學健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造等領域重點布局，繼承“大師+團隊”傳統和特色，堅持以高端人才引育一流人才，致力于打造中部地區最具影響力的高水平創新平臺和人才高地。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和品德修養，擁有堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

2.身心健康，熱愛科研事業，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感，擁有主動的服務意識、學習意識和團隊精神。

3.具有較強的紀律觀念和規矩意識，遵紀守法，為人正直，作風正派，廉潔自律。

4.本科起點且具有碩士研究生及以上學歷學位。

5.年齡原則上要求30周歲以下（1993年1月1日以后出生），博士可放寬至35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

6.其他要求詳見附件1。

三、招聘要求

1.報名人員的學歷學位須經國家及有關部門認證，未通過認證的按未取得處理。

2.應聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發現虛假信息，研究院有權取消該應聘者面試和錄取資格。

3.擬錄用人員自通過研究院錄用審批之日起30日之內報到。如逾期不能報到的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1.個人報名

應聘者認真查看崗位職責、專業及其他要求（附件1），根據個人意向，將報名材料發送至指定郵箱。每人限報1個崗位。

報名材料包括《哈工大鄭州研究院崗位應聘申請表》（附件2）、身份證、各階段學歷學位證明（學歷學位證書原件、教育部學歷證書電子注冊備案表/教育部留學服務中心開具的學歷學位認證書原件）。郵件標題格式：應聘崗位編號-姓名-最高學歷-專業-今日招聘網jrzp.com。

報名截止日期2023年8月20日，招滿即止。

2.資格審查

審查應聘者學歷學位、專業、年齡等是否符合招聘要求，在符合基本要求的應聘者中按照擇優原則，按不超過各崗位計劃招聘人數1:10的比例確定參加招聘筆試考核人選。

3.筆試考核

筆試以閉卷形式進行，筆試內容主要為專業素質、綜合能力、職業操守等內容。通過筆試確定面試考核人選。

4.面試考核

研究院組織專家評審組進行面試考核，主要考核應聘人員與應聘崗位相關的綜合素質和專業知識、技能，確定擬錄用人選。

5.背景調查

6.體檢

7.內部審批

8.公示

五、聘用方式

本次招聘的科研助理為派遣制，聘期2年。

六、崗位優勢

1.平臺發展：高層次人才云集、學術及科研氛圍濃厚、多元的職業發展通道。

2.薪酬待遇：具有競爭力的綜合薪資和靈活的激勵獎勵機制。

3.其他福利:五險一金、年度體檢、內部食堂、節日福利、豐富的學習培訓機會等。

4.休息休假：雙休、法定節假日、年休假等。

六、聯系方式

人力資源部常老師：0371-61680825

附件1：哈工大鄭州研究院2023年科研助理崗位（第一批）招聘信息.xlsx

附件2：哈工大鄭州研究院崗位應聘申請表.docx

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