縉云縣委政法委招聘編外用工的公告

因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外用工3名，主要從事縣級(jí)“四個(gè)平臺(tái)”綜合指揮中心相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良;服從安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，無違法違紀(jì)記錄。

2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3.年齡要求：年齡為18至35周歲(1982年11月29日至2000年11月29日期間出生)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的，可放寬至45周歲。

4.能力要求：能熟練操作電腦和使用辦公軟件，有一定文字功底。

二、招聘辦法和程序

按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告

在縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://jinyun.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。

2.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年11月29日(上午9∶00～12∶00，下午14：30～17∶00)。

報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣委政法委辦公室(行政中心1223室) 聯(lián)系人：李沈倩 電話：3312223。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提交的資料：①本人身份證。②畢業(yè)證書。③近期1寸彩色免冠照片1張。以上證件均須交驗(yàn)原件及復(fù)印件。

3.資格審查

根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

4.考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1:4的情況下，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)1:4的需進(jìn)行筆試。筆試科目為一門，內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、寫作。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.體檢、考察、聘用

面試結(jié)束后，通過筆試環(huán)節(jié)的，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*0.4+面試成績(jī)*0.6，總成績(jī)從高到低按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排名高的在前。直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，時(shí)間另行通知。

根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用，并簽訂勞動(dòng)合同。

三、本公告由縉云縣委政法委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位：縉云縣委政法委(聯(lián)系電話：0578-3312223)

舉報(bào)受理單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組

舉報(bào)投訴電話：0578-3127520 0578-3312222