靈活云(鄭州)科技有限公司因工作需要，面向社會招聘工作人員11人，派遣到哈工大鄭州研究院創新教育中心工作，有關事宜通知如下：

　　一、招聘條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;

　　2.為人正直，身心健康，有強烈的事業心和責任心，團隊意識、服務意識、自我挑戰意識強，綜合素質優秀;

　　3.具有崗位職責要求的基礎知識、專業知識和工作技能，專業方向與崗位匹配度較高。

　　二、招聘崗位

　　(一)留學項目教學督導：3人

　　英語方向2人/非英語方向1人

　　崗位職責：

　　1.接待咨詢。向咨詢學生、家長介紹留學項目，分析需求、推薦產品;

　　2.為專升本、高起本、博士和碩士等升學客戶提供必要的留學咨詢服務，制定課程方案;

　　3.研究目標院校的錄取要求、招生錄取標準和轉學要求;

　　4.管理學生自習，輔導學生按時按量完成作業。

　　5.處理入學、獎學金申請、付款和證明文件等材料;

　　6.了解目標院校簡介和招生政策，為學生提供升學、職業發展規劃指導。

　　7.負責學生心理和生活輔導。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，有海外留學、工作經歷者優先。特別優秀者可放寬學歷要求;

　　2.能熟練運用英語或其他小語種，口語要求能進行日常溝通交流，能進行商務往來郵件的撰寫和回復，有良好辦公文字處理能力;

　　3.兩年以上英語培訓經驗，業務成績突出者優先;

　　4.熟悉國外高等教育體系，有深厚社會人脈關系者優先;

　　5.熟練運用日常辦公軟件，有大數據分析能力者優先;

　　6.具有良好的組織、溝通、團隊協作能力。

　　(二)留學項目主管：1人

　　崗位職責：

　　1.熟悉掌握整體運營全流程。如：市場調研、招生策略、課程設置、市場宣傳、活動策劃、銷售、教學服務等;

　　2.能快速組建團隊并跟進團隊的培訓指導工作;

　　3.負責定期監督檢查運營情況，能及時發現問題并解決問題;

　　4.與各項目老師及學員保持溝通，定期回訪，維護客戶關系等;

　　5.團隊業務培訓，制定目標并分解銷售計劃，合理分配客戶。

　　任職要求：

　　1.有留學機構運營校長等相關培訓經驗;

　　2.有團隊搭建，內部復盤和培訓經驗;

　　3.有留學經驗優先;

　　4.具有強大的客戶資源和自主開發能力優先;

　　5.本科以上學歷，特別優秀者可放寬學歷要求;有雅思、托福教學經驗者優先。

　　(三)科普講師：2人

　　崗位職責：

　　1.負責會議服務及展廳講解工作;

　　2.負責常規客服條線工作，辦公樓一樓大廳值班，負責來訪人員接待、指引工作;

　　3.配合完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.20-30歲，女身高165CM及以上，男身高175CM及以上，普通話標準，形象氣質佳;

　　2.學歷：專科及以上。播音主持、旅游管理、音樂、表演等相關專業優先。

　　3.熟悉會務服務各環節管理工作流程者優先;

　　4.性格活潑開朗，善于溝通。

　　(四)青少年課程顧問：2人

　　崗位職責：

　　1.接待學員及家長，介紹相關課程并針對客戶需求做相應的課程推薦，做好客戶試聽服務;

　　2.做好相關服務工作;

　　3.按時高效完成工作計劃、每月銷售目標。

　　4.有耐心、親和力，對青少年科普教育有熱情、有強烈的責任感;

　　5.具備良好的職業素養和服務意識。

　　任職要求：

　　1.20-30歲，溝通能力強，形象氣質佳，性格活潑開朗，善于溝通;

　　2.大專及以上學歷;

　　3.擁有教培機構教學工作經驗者優先;

　　4.有教學經驗者優先;

　　5.熟悉會務服務各環節管理工作流程者優先。

　　(五)青少年科普業務主管：1人

　　崗位職責：

　　1.提供完整營銷活動策略研究及合作計劃，負責合作項目的方案設計、內外部溝通、執行、服務、信息收集等;

　　2.負責整體營銷活動策劃與管理，包括活動策劃、營銷推廣、活動文案撰寫、活動頁面設計策劃、活動功能開發需求輸出、活動資源統籌協調、活動效果復盤等;

　　3.負責營銷活動方案的優化、改進，包括流量、轉化率的提升等;

　　4.協調內外部資源，合理安排營銷活動的節奏，監控相關數據并輸出分析報告，不斷改進營銷方案，增加營收;

　　5.對接不同團隊，進行溝通協調，推動跨團隊合作，促進項目良性發展。

　　任職要求：

　　1.熟悉網絡營銷模式，有豐富的獨立策劃線上線下營銷活動的經驗，對市場有獨到的見解和創新的想法;

　　2.思維活躍、擅長創新、勇于挑戰新領域，創造性的嘗試新的營銷玩法。

　　3.熟練使用PPT、Excel、word等辦公軟件，能獨立完成產品需求及營銷策劃方案的撰寫;

　　4.本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新聞學或相關專業，2年以上相關工作經驗優先，特別優秀者可放寬學歷要求。

　　(六)政企培訓項目主管：1人

　　崗位職責：

　　1.根據業務總體規劃與總體需求優化升級培訓業務體系;

　　2.根據客戶需求，制訂培訓計劃，督查計劃實施情況，評估培訓效果，優化培訓方案;

　　3.拓展培訓渠道和資源，開發培訓課題，進行課程設計研發，編制培訓教材、教案;

　　4.負責培訓項目考核與驗收工作，并撰寫、呈交員工培訓評估報告;

　　5.制定年度培訓預算;

　　6.配合同事落實各項培訓項目，完成上級領導交辦的其他工作任務;

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，人力資源管理相關專業，有2年及以上培訓、人力資源開發模塊工作經驗優先，特別優秀者可放寬學歷要求;

　　2.有企業咨詢、黨政干部培訓相關工作經歷者優先;

　　3.熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件;

　　4.良好的邏輯思維能力、組織協調能力、學習創新能力、良好的文字功底。

　　(七)培訓項目教務：1人

　　崗位職責：

　　1.參與及完成學院專業教學計劃和教學大綱的制定;收集整理各教研室活動記錄、教學評估資料收集、課程專家庫建設等相關工作;

　　2.根據培養方案，編制學年課程計劃，下發各類教學任務，完成課程課堂教學計劃編排等相關工作;

　　3.根據教學計劃，核對整理并上報教材訂單，教材到位后，及時領取并發放給任課教師;

　　4.對教學工作中涉及和產生的資料、文檔進行整理、分類，并及時歸檔;

　　5.專、兼職教師課時費核算以及超課時費核算;

　　6.幫助辦理任課教師的調、補、停課手續;

　　7.做好期中、期末等考試考務工作，做好學生成績管理工作;

　　8.負責辦公用品、耗材的購置及管理工作;

　　9.編寫教學科研工作計劃、工作總結、簡報等;

　　10.協助一流、省級、校級課程建設，學科專業建設，新增專業申報;

　　11.對本院教學工作中出現的突發問題及時上報、協調處理;

　　12.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，特別優秀者可放寬學歷要求;

　　2.有高校教務、辦公室或留學培訓機構工作經驗者優先;

　　3.熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件;

　　4.具備良好的寫作能力，抗壓力強，執行力高。

　　三、工作地點

　　鄭州市鄭東新區龍源東七街26號。

　　四、報名時間

　　本公告發布之日起至2023年5月30日止，崗位招滿即停。

　　五、招聘流程及應聘渠道

　　(一)招聘流程：

　　簡歷投遞——簡歷評審——綜合面試——背景調查——體檢——通知錄用。

　　(二)應聘渠道：

　　1.招聘郵箱。應聘者參照招聘公告有關要求，下載并填寫靈活云(鄭州)科技有限公司崗位申請表(見附件)，并將申請表、個人簡歷等資料發送至招聘郵箱13701247791@163.com，郵件標題格式“應聘崗位-姓名-最高學歷-畢業院校與專業”。

　　六、聯系人及聯系方式

　　崗位招聘咨詢聯系人：于老師

　　聯系方式：13251506818

　　七、用工形式

　　按照“勞務派遣方式”用工，個人與靈活云(鄭州)科技有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣至哈工大鄭州研究院創新教育中心工作，由哈工大鄭州研究院創新教育中心進行統一管理，具體薪資面議。

　　八、其他事項

　　應聘者需在錄用后一個月內到崗工作，應聘者須保證個人信息及所提供的資料真實、有效，如發現虛假信息，有權取消該應聘者面試和錄取資格。

　　附件：靈活云（鄭州）科技有限公司崗位申請表 .docx (14.19 KB)

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