因審判工作需要，賓縣人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員5人。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

本次計劃招聘聘用制書記員5人，其中書記員(男）2人、書記員(女）2人、書記員（不限性別）1人。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（起止時間以公告時間為準）；

3.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

4.具有全日制普通高等學校大專及以上學歷，專業不限；

5.具有賓縣行政區域戶籍；

6.聘用制書記員需掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業知識；

7.具有正常履行職責的身體條件；

8.法律、法規規定的其他條件。

三、不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;

2.曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的；

5.本人被人民法院列為失信被執行人的或本人配偶、子女、父母被人民法院列為失信被執行人的；

6.在其他單位兼職的；

7.統招、全日制在校學生；

8.聘用制書記員的父母、配偶擔任賓縣人民法院轄區內律師事務所合伙人或者設立人的；或在賓縣人民法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的；

9.經商辦企業、參股借貸的；

10.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、報名

1.報名方式：網上進行報名。報名人員提前登錄“賓縣人民法院官方網站（http://hebbx.hljcourt.gov.cn/）或賓縣人民法院微信公眾號下載《報名登記表》，填寫后將《報名登記表》發送至指定郵箱[email protected]，完成報名。

2.報名時間：2023年5月6日8：30至2023年5月10日17:00。

3.資格審核：賓縣人民法院于2023年5月6日至2023年5月11日對報名人員的報名條件進行資格審查。

4.每位報考者只能報考一個職位。報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：信息不準確或未上傳照片人員，視為自動放棄報名資格。

5.填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫全日制專科及以上學習經歷（填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務單位、職務），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

6.報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重給予取消聘用資格等處理。

7.招聘計劃核減及改報。最終報名人數達不到計劃招聘人數的3倍的職位，按照適當比例相應合并、核減或取消招聘計劃。合并、核減或取消招聘計劃的情況，在賓縣人民法院官方網站及微信公眾號上公布。報考職位取消后，相關職位報考考生可于規定時間內改報其他職位。

五、考試

1.考試的時間、地點等具體安排由賓縣人民法院另行通知，請考生密切關注賓縣人民法院官方網站及微信公眾號發布的信息，并保持聯系方式暢通。考試分為打字技能測試、筆試及面試。

2.打字技能測試。報考聘用制書記員崗位考生，通過資格審核后，需參加打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試（需要使用專業速錄工具的請自備），打字技能測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘，語速一般為150至160字/分鐘。作為進入筆試的資格條件，電腦軟件評分正確率達到70字/分鐘（含70字）。如正確率低于70字/分鐘的，取消筆試資格。

3.筆試。考生在打字技能測試通過后可進入筆試，筆試主要測試法律常識、時事政治、文字綜合能力，不指定參考用書，考試采用閉卷方式，實行百分制。

4.資格復審。資格復審工作由賓縣人民法院組織實施，按照考生筆試成績由高到低的順序以1：3的比例確定進入資格復審范圍的人員，對不在規定時間內接受資格復審、不符合報考條件、材料信息不齊全、不能提供所在單位同意報考證明的，取消下一環節資格，可視情況按照筆試成績由高到低順序依次進行遞補。

5.面試。資格審查結束后，結合筆試成績確定參加面試人員，并由賓縣人民法院組織面試。面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。時間、地點在賓縣人民法院官方網站及微信公眾號另行通知。

六、確定人選及體檢

1.總成績計算方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.賓縣人民法院根據考試總成績排序，按照各職位招聘計劃1:1的比例，確定進入體檢環節人員并組織體檢（體檢費用考生自理），體檢參照公務員錄用體檢標準，體檢不合格者不予聘用。

七、考察

1.對體檢合格人員，賓縣人民法院進行組織考察。

2.考察階段應全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現、任職回避、個人征信、個人失信等情況。

3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補。

八、公示與聘用八、公示與錄用

1.根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬招聘人員，并在賓縣人民法院官方網站及微信公眾號公示5天，接受社會和考生監督。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業院校及所學專業、監督電話等；

2.對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用；

3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為3個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用制人員；經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，可根據實際續簽勞動合同。

4.公示結束后，賓縣人民法院將聘用的聘用制人員名單層報市法院、省法院備案。

九、工資福利

1.工資待遇。按照國家有關規定執行。

2.社保繳納。按照相關法律規定，辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，保險費用按規定比例分擔。

3.福利待遇。在聘用期內，享受相關職業待遇。根據實際工作情況，享有相關假期。

十、遞補政策

進入面試但未被聘用人員，賓縣人民法院將為其保留一年成績，一年內如所招聘崗位有所空缺，可優先考慮對其進行聘用遞補。

十一、相關事項提醒十、疫情防控要求

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內與賓縣人民法院聯系。

2.考生在網上報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

3.在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

4.報考者應做好個人防護和健康監測，按照有關要求采取切實必要的防疫措施，做好自己健康安全的第一責任人。

5.賓縣人民法院聯系方式、聯系人、咨詢電話及電子郵箱見附件。

本公告由賓縣人民法院負責解釋。

附件：

1.《賓縣人民法院2022年公開招聘聘用制人員職位表》

2.《報名登記表》

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://hebbx.hljcourt.gov.cn/public/detail.php?id=1191

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