楊堅教育｜深圳市冠華學校2020尋找事業精英伙伴

因事業發展需求，特尋找事業伙伴，攜手共創未來。

楊堅教育工作室，擁有專業的資質。誕生于我國現代化改革開放的窗口——深圳，成立于2010年，是政府以國家中小學教育督導評估專家、全國知名教育專家、中國民辦教育年度人物、廣東省民辦教育專業委員會副理事長、深圳“十佳”校長“楊堅”名字命名，并提供專業支持，從事學校管理、教師培訓和教育評估的高端教育專業團隊。

楊堅教育工作室，擁有強大的團隊。旗下匯聚了大灣區20多所名校的20多位職業精英校長,本土近100位頂尖名家名師，并禮聘國內著名的教授學者出任顧問，培養了一批陽光新銳的“少壯派”校長，一批“實戰型”學校管理精英，成為一支領跑大灣區民辦教育發展的新生代領軍力量。

楊堅教育工作室，擁有成功的典范。活躍于粵港澳大灣區，致力于幫助民辦學校“轉型升級、品牌發展”。10年來，委托管理了一批學校，實現了多所民辦名校的從無到有、轉危為安，由小變大、由弱到強、從強變特，創造了一批業界盛譽的成功典范和多個超常規發展的奇跡，被譽為妙手回春的“辦學神醫”。

楊堅教育工作室，擁有成熟的體系。歷經20多年的積淀和研發，擁有一批成功的案例和成熟的體系，擁有“學院派”的卓越理念視野和“實操派”的系統操作技術，擁有學校管理核心芯片，倍受政府和學校青睞信任，正成為政府促優的好幫手和學校提升的好伙伴。

深圳市冠華學校：（9年一貫制/深圳寶安）

深圳市一級學校，2001年8月創建，現聘請楊堅教育工作室團隊幫扶指導。坐落于寶安中心城區，區位優勢明顯，育人環境優雅，現有中小學生2000名。多年來，秉持“愛心育人，立德成才”理念，精心構建華彩課程體系，鍛造華彩教育特色，矢志于成為民辦教育的示范品牌。獲得“寶安區民辦學校綜合管理質量獎”和“寶安區初中教學質量獎”。

實施精品教育：通過精心的規劃、精細的管理、精英的教師、精妙的課堂、精特的課程、精美的環境、精彩的活動、精到的服務等，提供高品質、個性化的教育服務。全面實施小班化教學，創建精品型優質化學校。

堅持陽光育人：面向全體學生，尊重孩子差異。讓平凡不平凡，讓優秀更優秀，培養學業優秀、身心健康、能力突出、素養全面的陽光學子，讓每一個學子“遇見最好的自己，預約更美的未來!”

——“職”等您來 共賦新篇——

【職位清單】

(一)文化學科崗位

1、初中學科精英教師：語文老師、數學老師、英語老師各3名，物理老師、歷史老師各、化學老師、道法老師、地理老師、生物老師各2名。

2、小學學科精英教師：語文老師、數學老師、英語老師各5名，科學老師2名。

標準：陽光，有智慧、愛心和責任心，有較高層次學校相關經歷，善于組織本學科教學研究，能夠示范指導本學科教師專業成長。有骨干、帶頭人、名師稱號者優先，善于應對深圳中考者優先，40歲以下優先。

（二）特色學科崗位

1、育心/人文老師：思想指導（思品老師）、精神指導（閱讀老師）、形象指導（禮儀老師）、心理指導（心理老師）、財富指導（理財老師）等，以上各1名。

2、啟智/科學老師：創新制作、通用技術、stem課程、三棋、三模等老師，以上各1名。

3、博雅/藝術老師：音樂老師（聲樂、舞蹈、器樂、戲劇、播音、主持、傳媒），美術老師（童畫、手工、書法、版畫、國畫、陶藝等），以上各2名。

4、健體/康樂老師：體育老師（健美操、籃球、足球、高爾夫球、乒乓球、武術），健康老師（校醫、護士），以上各2名。

5、砥行/實踐老師：社會實踐（游學）老師1名，生活實踐老師（宿舍管理）3名。

標準：陽光，有“專業”味，能為學校“裝點門面”，善于帶領團隊，創建學科特色，能夠示范和引領本學科教師業務能力提升，能勝任課堂教學，為學生“上好大課”；能夠組建一個或多個社團，培養一批得意門生。音樂教師以善于校園廣播彩鈴和聽覺管理者優先；美術教師以善于校園環創和視覺管理者優先。

【應聘程序】

一、遞交材料：下載填寫《事業伙伴信息采集表》，特別注明所選崗位志愿以及所選工作學校志愿，于6月20日前，連同個人簡歷發往郵箱455418396@qq.com 。

聯系人：楊代勇老師13715308863

二、組織面試：面試通知將于前一周發布（根據疫情實際，或組織線上招聘）。

三、通知錄用：面試一周后通知。

四、體檢入職：錄用后，聽通知帶著體檢表到校報到。

——請向昨天致敬 共啟明日華章——

【不高不低的薪水】小學教師年薪7-12萬/年、初中教師年薪8-15萬/年，管理干部年薪面議。所謂“不高”：因為在高消費的深圳，沒有錢是萬萬不能的，且很多教師要靠這份薪水談婚論嫁、養家糊口；所謂“不低”：冠華學校相對是深圳較低消費的地方，學校還基本管吃。除工資外，學校還幫助老師申請不菲的政府從教津貼，提供教師業余增收的機會。再則，在我們學校，多拿一分的人，拿得心安理得；少拿一分的人，拿得心服口服。

【不大不小的福利】社保公積金、基本包吃、創優獎、榮譽津貼、政府津貼等。在這里，最大的福利，不僅是顯性的物資，更有隱性的福利。一是和諧的人際關系。在這里，只需琢磨事，不用琢磨人；只有工作壓力，沒有心情壓抑；愿干事、好共事、能成事的人會得到普遍的尊重。二是快速成長的機會。可與名家面對面，常有名師手把手，雙周都有成長會，每月都有游學日。在這里的成長收獲，一年抵上其他學校n年。你成了鐵打的兵，就會變得特別“值錢”。三是寬廣的職業晉升舞臺。在這里沒有“懷才不遇”，每一個士兵，都要有做將軍的準備，都會有做將軍的機會。

【不多不少的驚喜】人生大事件、職場第一次。所謂“不多”：教師工作的那點事兒，仍是上學生喜歡的課，扎實地做好每一天、每一件平凡而又繁瑣的事；所謂“不少”：在這里，你每一天都可能有新發現，每一次發現都是新感覺，將會遭遇你職業生涯中眾多的“大事件”和“第一次”，平凡的教育崗位，可以如此的高尚偉大，如此的生動有趣。遇見最好的自己，預約最美的將來！