為確保我校2020年“人才周”公開招聘事業編制人員工作公開、公平、公正開展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發〔2006〕32號)、《省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2011〕68號)、《省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社發〔2015〕32號)、《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發〔2015〕66號)等文件要求，特制定本實施方案。

一、 招聘單位簡介

詳見護理高等專科學校網站(詳細請見報名信息)

二、招聘原則

堅決落實黨管人才的工作要求，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

三、招聘計劃

詳見《護理高等專科學校2020年公開招聘工作人員計劃表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨，遵紀守法，具有良好的思想政治品德，有強烈的事業心和責任感。

(三)原則上，應聘人員必須在2021年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

(四)應聘人員應身心健康，無傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力，具有招聘崗位工作所需要的專業素質和能力。

(五)熱愛教育事業，服從招聘單位對崗位的安排和調整。

(六)下列人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰人員，曾受行政處罰勞動教養人員，曾被開除公職人員。

2、近五年在各類招聘考試過程中被招錄機關認定有考試作弊行為的人員。

3、尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。

4、正在接受司法機關、紀檢(監察)機關立案偵查或審查的人員。

5.被開除中國共產黨黨籍或被依法列為聯合懲戒對象的人員。

6.被納入失信被執行人員名單的人員。

7.其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

五、招聘程序

(一)報名

1、網上報名。學校發布招聘公告以在省人力資源和社會保障廳網站、護理高等專科學校官方網站發布內容為準。

自“人才周”發布公告之日起，本次公開招聘報名時間截止2020年12月23日16:00，根據學校招聘崗位計劃表，填寫《報名登記表》(上傳照片須為近期藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核)、《報考人員誠信承諾書》，并將個人逐級畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(港澳臺地區和國外畢業院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書)、最后學歷的報到證或就業協議書(2021年畢業考生需提供如期畢業證明、已參加工作考生需提供現所在單位同意報考公函)、二代身份證及報考崗位相關的資格證書、證明學術水平材料的原件掃描件，打包后以“崗位+姓名+電話”命名，發送到：詳細請見報名信息。

本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不受理其他方式。

2、網上審核結果查詢。考生可在2020年12月23日9:00至2020年12月24日16:00期間，登錄郵箱查詢資格審核初審結果及下一步招聘工作安排的回復，同時保持聯絡方式的暢通，方便聯系。通過資格審核的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以在規定報名時間內改報其他職位。

報考人員需時刻關注學校官方網站發布的公告信息，并保持通訊方式暢通、關注郵件投遞回復動態，若更換聯系方式應及時與學校溝通，因個人原因錯過招聘的由報考人員自行負責。

現場審核相關事宜另行通知，凡提供的相關材料、主要信息不實的，將取消報名資格。

(二)考試

1、本次招聘符合條件的報名人數未達到總體招聘崗位要求報名比例人數的，僅進行面試考核;超過總體招聘崗位要求報名比例人數的，超出招聘崗位要求報名比例人數的崗位進行筆試和面試考核，其他未達到招聘崗位要求報名比例人數的崗位僅進行面試考核。具體視報名情況另行通知。

2、面試是學校公開招聘工作人員的主要環節，必須貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，必須按規定的程序進行，通過面試考察應試人員的基本素質和適應崗位要求的能力，選擇優秀人才充實我校教育教學人才隊伍。

筆試崗位根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，(博士學歷應聘人員不占比例限制全部進入面試)由高分到低分確定進入面試人選，若成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。

面試采用試講和結構化面試相結合的考察方式。面試內容包括綜合分析(專業知識)、計劃組織與協調、應急應變能力、語言表達及舉止儀表等，著重考察應試人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職的匹配性、舉止儀表，并測試應試人員是否具備擬招聘崗位的專業知識和工作能力。每名考生面試時間為30分鐘，不得超出規定時間。面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄用，成績現場公布，面試環節全程錄像。具體情況另行通知。

3、總成績計算方式如下：

進行筆試和面試的崗位，總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)

進行面試的崗位，總成績=面試成績，成績出現并列時進行加試。

總成績折算保留到小數點后兩位。

(三)體檢與考核

1、體檢：根據考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，包括考生心理健康檢察項目，心理測試不合格人員取消考試和錄用資格。體檢費用由應聘人員自理。

2、考核：體檢合格人員進入考核程序，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。

3、對考核或體檢不符合要求的人員，取消應聘資格。學校根據空缺名額，分崗位、按成績和考核、體檢結果依次等額遞補。

(四)公示與審批

根據考試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘用人員，經學校黨委會研究同意后，在學校網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求報上級主管部門進行備案、與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為聘用人員辦理相關入校手續。

六、其他事項

新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月(初次就業人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者解除聘用合同。應聘人員一經聘用，核入省直事業單位編制，并按照政策享受省直事業單位工資、津貼補貼、社會保險和其他福利待遇。擬聘用人員需在規定時間內報到，逾期視為自動放棄聘用資格。

七、聯系方式

地 址：詳細請見報名信息

聯系電話：詳細請見報名信息

電子郵箱：詳細請見報名信息

學校官網：詳細請見報名信息

監督電話：護理高等專科學校紀檢監察室 (0451)87064098

本公告由學校組織人事部負責解釋。

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2020年12月14日