2020黑龍江哈爾濱市第三十中學校教師招聘2名公告

http://heilongjiang.hteacher.net2020-08-24 10:05黑龍江教師招聘[您的教師考試網]

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哈爾濱市第30中學是一所有著悠久文化歷史并通過國家均衡發展評估省級標準化驗收合格的初級公辦中學。它秉承“讓每一個生命之花都綻放”的辦學理念，提出成就學生、發展教師、輝煌學校，追求師生生命價值最大體現，愉快的做事、幸福的生活。學校占地面積26000多平方米，有全市先進的標準化籃球、羽毛球館、塑膠運動場、綠色草坪足球場，各現代化的功能館室齊全。學校還開設了深受學生喜愛的豐富多彩的校本課程，被評為黑龍江省籃球基點學校、香坊區特色項目學校。

為解決學校師資短缺狀況，經區政府、區教育局批準，我校公開招聘臨時聘用教師2名，公告如下：

一、招聘數量及崗位

共招聘臨時聘用教師2名。化學學科教師1名，物理學科教師1名。

二、工資等相關待遇

1、臨時聘用教師工資為每人每月3000元，其中包含工資、“五險”個人應承擔的部分。“五險”用人單位應承擔的部分由區財政承擔。

2、臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。

3、臨時聘用教師享受用人單位在編教師相同的學習、培訓等相關待遇。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

3、遵紀守法，品行端正，身體健康，無肢體殘疾，無精神疾病;

4、報考年齡：要求35周歲以下(條件優秀者40歲以下);

5、具備全日制統招本科及以上學歷;具備招聘崗位所需專業或相關專業;

6、具有與報考崗位相同層次的教師資格證(2020屆畢業生可沒有資格證)。

(二)下述人員不能報考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

3、試用期內的公務員、事業單位工作人員;公務員、事業單位辭退未滿5年的人員;

4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，具體回避關系按照有關規定執行;

四、招聘程序與方法

(一)報名及資格確認

本次招聘采用網絡報名和電話報名相結合的方式。

1. (1)網絡報名時間：即日起—8月25日。網絡報名，面試時現場資格確認。考生可在網頁下載打印《聘用教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，填寫后粘貼電子版正面免冠一寸彩色照片，上傳至郵箱[email protected]

(2)電話報名： 15545177402;13604881092;13946069036

2. 面試時間另行通知;面試地點：哈爾濱市香坊區軍立街11號

3. 注意：面試前進行現場資格確認，除提交一份《報名登記表》，還需提供下列證書原件和復印件一式一份;

(1)本人二代身份證;

(2)畢業證、學位證;

(3)教師資格證(2020屆畢業生可沒有資格證)

(4)近期正面免冠一寸彩照一張。

(二)面試

本次招聘采用直接面試方式進行，面試由學校負責組織實施。面試具體要求和面試時間另行通知。

1.面試規則：面試采用說課、試講方式，主要測試應聘人員的專業知識，業務素質和潛在能力等。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。

2.面試方法：試講內容為所報考崗位的現行教材。考生提前備課，備課時間為30分鐘，說課、試講時間共15分鐘以內。

3.確定人選：面試后，按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。

(三)體檢和考核

學校擬聘任的教師自行到市級及以上正規醫院參加體檢，體檢內容及健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的以及報名、面試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按面試成績依次遞補。

(四)公示與聘用教師的管理

面試、體檢等考核合格后，由招聘學校在學校內進行公示，公示無異議者，辦理相關聘用手續。根據實際情況，聘期三年，試用期為三個月，試用期不合格的取消聘用資格。

五、臨時聘用教師的管理

1.臨時聘用教師日常管理由所報考學校負責，每年進行一次考核，考核不合格的取消聘用資格。

2.三年合同期滿后，勞動合同自動解除。

附件：2020年香坊區招聘臨時聘用教師報名登記表

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責任編輯：張欣

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