資格要求：

1. 招聘范圍：

2024屆高校畢業生，以及2023屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留在原畢業院校的畢業生。

2. 學歷、學位條件：

大專(高職)及以上學歷。

取得相應學歷、學位證書。

3. 外語條件：

(1)高校畢業生，國內本科畢業生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科畢業生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準;外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。

(2)留學生，留學回國人員參加集團公司考試中心舉辦的外語考試(可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項之一)，應達到以下標準：集團公司外語水平考試成績不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分;外語專業的留學生，集團公司外語水平考試成績不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分。

(3)未具備上述要求的國內畢業生和留學回國人員(非外語專業的)，也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業不低于785分，小語種需提供相應證明。

4. 優才范圍：

符合以下條件之一的，并符合招聘崗位條件的，免于參加通用能力考試，提前安排面試和綜合考評等工作，擇優簽約。具體如下：

(1)泰晤士世界大學排名前50名高校的研究生或泰晤士世界大學排名中國內地排名前10名的高校畢業生;

(2)國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業生;

(3)獲得全國油氣地質大賽、化工設計競賽、工程設計大賽、勘探地球物理(軟件開發)大賽一等獎及以上的畢業生;

(4)兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優秀學生干部”的畢業生;

(5)獲得過王濤英才獎學金的畢業生;兩次獲得過國家獎學金的畢業生;

(6)博士研究生。

薪酬福利：

執行中國石油天然氣集團有限公司統一薪酬福利制度。

招聘程序：

1. 網上報名。截止到2024年5月19日，應聘人員在中國石油高校畢業生招聘平臺投遞簡歷。

2023年事業單位

2.應聘資格審核。凡投遞簡歷信息(成績單、四六級證書、獎勵材料、證明材料等)完整真實準確、符合崗位報名資格要求的高校畢業生，均獲得通用能力考試資格。

3.通用能力考試。通過資格審查的畢業生統一參加通用能力考試。本次春季招聘采用采用線下考試，統一組織、指定考試地點、集中監考。考試時，考生在統一預設的考點內上機答題，依據事先確定的隨機組題策略，實時在網絡題庫內抽取試題，考生在電腦上提交答卷時，系統自動判分并實時顯示成績。考試時間為2024年5月下旬(詳見中國石油高校畢業生招聘平臺發布的考試公告)。

4. 面試考核。公司組織面試考核，對應聘人員進行面試、測試等方面考核，具體時間地點以具體通知為準。

5.公示、簽訂就業協議。對通過面試考核的人員，公司擇優與擬接收畢業生簽訂就業協議，在中國石油高校畢業生招聘平臺對擬錄用人員與遞補人員同步公示，公示期為5天。

招聘標準：

1. 思想政治素質好，認同中國石油企業文化。

2. 有意愿到我公司參加工作，愛崗敬業，服從公司工作安排。

3. 具備應聘資格要求，并通過集中招聘考核，成績優秀。

4. 身心健康，無職業禁忌證，能夠滿足《職業健康監護技術規范【GBZ188-2014】》中煉化企業所接觸的各種職業危害的相關要求，同時適應煉化企業生產一線倒班崗位工作。

聯系方式及其它：

1. 聯系信息：楊金亮、0451-55606261

[email protected]

2.在投遞簡歷時，各項信息需填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單(需院校蓋章)，以免影響資格審查。2023屆未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在原畢業院校的畢業生，請上傳院校出具的證明材料。

3. 擬錄用人員與公司簽訂三方就業協議與信息真實性承諾書。

4. 公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的擬錄用人員和遞補人員，公司有權取消錄用資格。

5. 對弄虛造假，填報院校、專業、學歷等相關信息不實或不符合招聘條件的，公司有權拒絕簽約;已經簽約的，公司有權解除雙方簽訂的就業協議。