根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發〔2015〕32號）等相關規定，結合我院發展需要，現面向社會公開招聘教師。現將有關事宜公告如下：

一、學院簡介

哈爾濱音樂學院是黑龍江省唯一獨立設置的公辦本科藝術類高校，是全國獨立設置的十一所專業音樂學院之一，是黑龍江省國內一流學科建設高校之一。學院設有藝術學一級學科博士學位授權點，音樂專業博士學位授權點，2個一級學科均獲批黑龍江省國內一流建設學科，并入選黑龍江省哲學社會科學學科體系創新工程學科項目，學科梯隊獲批省級領軍人才梯隊。學院設置音樂表演、音樂學、作曲與作曲技術理論、藝術管理、舞蹈表演5個本科專業，涵蓋美聲唱法、民族聲樂演唱、西洋管弦演奏、民族管弦演奏、鋼琴演奏、音樂學理論、作曲、指揮、藝術管理、舞蹈表演10個專業方向，依托聲樂歌劇系、民族聲樂系、管弦系、民樂系、鋼琴系、音樂學系、作曲系、藝術學系8個本科教學系開展教學和人才培養。（學院簡介詳見https://www.hrbcm.edu.cn/xxgk/xyjj.htm）

二、招聘原則

堅持公正公開、競爭擇優的原則，公開招聘、嚴格考核、平等競爭、擇優錄用。

三、招聘計劃

詳見《哈爾濱音樂學院2024年公開招聘教師計劃表》（見附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

（二）具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，較高的政治覺悟。

（三）身心健康，具有良好的品行、職業道德、學術道德和社會公德。

（四）國（境）外院校畢業的應聘人員，必須有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。專業教師崗位原則上要求本、碩、博所學專業一致或相關。

（五）招聘年齡計算截止時間為2024年3月19日，碩士研究生年齡一般為18周歲以上、35（含）周歲以下，即1988年3月20日（含）至2006年3月19日（含）期間出生，博士研究生或相關專業副高級（含）以上職稱的一般為18周歲以上、40（含）周歲以下，即1983年3月20日（含）至2006年3月19日（含）期間出生。

（六）應聘人員須具有應聘崗位所要求的畢業證和學位證，并須在2024年7月31日前獲得報名崗位所要求的畢業證和學位證。

（七）應聘人員只允許報考一個崗位。

（八）應聘人員須同時滿足《哈爾濱音樂學院2024年公開招聘教師計劃表》中各崗位要求的其他具體條件。

（九）下列人員不得報名：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

2.現役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.在校學習期間受過紀律處分人員或在工作期間受過黨政紀處分的或存在學術不端、師德師風問題的;

6.正在接受立案審查的;

7.在各類招考過程中認定有考試作弊行為的人員；

8.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

9.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）網上報名

1.報名時間：2024年3月20日至2024年4月10日16:00。

2.報名方式：電子郵件報名，報名電子郵箱為[email protected]，提交報名表和相應佐證材料。

3.報名提交材料：

（1）《哈爾濱音樂學院2024年公開招聘教師報名表》（附件2）及近期一寸彩色免冠照片（電子版），照片須為藍底、白底或紅底近期證件照，生活照、風景照的不予審核；

（2）有效期內居民二代身份證正、反面；

（3）應屆畢業生需提供應屆畢業生就業推薦表；

（4）報名崗位所要求的畢業證和學位證；國（境）外院校畢業的應聘人員，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及成績單等材料；

（5）《哈爾濱音樂學院應聘人員思想政治鑒定表》（須加蓋公章）（附件3）；

（6）科研成果和各類證書，其中公開發表的論文需提供期刊首頁、目錄頁和個人文章部分，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；

（7）有工作單位的應聘人員須提供《勞動合同》或《聘用合同》，須在《哈爾濱音樂學院2024年公開招聘教師報名表》中如實填寫工作單位全稱，如為在讀研究生（含國外在讀），須如實填寫在讀信息，如未如實填寫工作單位或在讀信息的，將取消考試或錄用資格。于面試（或現場考試）前提供所在單位同意報考的證明，否則取消面試（現場考試）資格。

（8）各類佐證材料按要求填入《哈爾濱音樂學院報考材料匯總表》（附件4）及應聘崗位所需的其他材料。以上材料的掃描版（.pdf）以壓縮包（.rar）的形式發送到報名電子郵箱（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+所學專業+碩士/博士”）。

4.報考人員需及時關注學校官方網站發布的公告信息，并保持通訊方式暢通、及時接聽、關注郵件投遞回復動態，若更換聯系方式應及時與學校溝通，因個人原因錯過招聘各環節的由報考人員自行負責。

（二）資格審查

1.資格審查時間：2024年3月20日至2024年4月12日16:00。

2.資格審查結果采取郵件或電話的方式通知。若同一崗位通過資格審查人數與招聘人數之比低于3：1，經學院研究按規定決定該崗位取消、縮減計劃或降低開考比例。資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

（三）現場確認

通過資格審查的應聘人員，按照如下要求進行現場確認：

1.現場確認時間及地點通過學院網站另行通知。

2.確認材料：提供與報名材料一致的，紙質版原件及復印件各1份。

3.現場確認核查后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；相關證明原件及其他材料存檔備查，恕不退還。

4.未按期參加現場確認的應聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應聘人員，不予現場確認。現場確認通過者，方可參加考試。

（四）考試方式

考試時間、內容等另行通知。未能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。

1.招聘學歷要求為博士研究生的理論類教師崗位，考試采取面試的方式，包括個人基本情況匯報、專業能力展示、科研業績成果匯報、教學能力（試講）展示和發展潛力等。百分制計分方式，成績低于85分者不予錄用。其中，鋼琴主科教師、小提琴2個招聘博士的表演類崗位，其考核內容為專業技能考試和課堂教學試講。

2.招聘學歷學位要求為博士、碩士研究生的表演類教師崗位，考試采取先進行專業技能考試，再進行以課堂教學試講為主要形式的面試。專業技能考試。專業技能考試采取百分制計分方式，根據考試成績按照從高到低的順序，原則上以招聘崗位人數3:1的比例確定進入課堂教學試講人選，末位出現并列的，則相應擴大進入課堂教學試講人選；專業技能考試成績低于70分者不予錄用，成績合格者不足3:1的比例時，按實際合格人數確定進入課堂教學試講人選。擬進入課堂教學試講環節的人員名單在學院網站公示3天。（報考表演類教師崗位每位考生的考試時間一般在30-40分鐘，如部分崗位的報名人數較多的，學院可采取視頻初選的方式進行專業技能考試。）表演類教師考核辦法將在學院官網（https://www.hrbcm.edu.cn/）發布，請應聘人員及時關注，按考核辦法準備考試。面試：采取以課堂教學試講為主的形式，計分方式為百分制，現場考試成績低于85分者不予錄用。崗位總成績=專業技能考試成績×60%+面試×40%

六、考核與體檢

根據招聘計劃人數和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象（若末位考試總成績出現并列，以面試成績高者優先）。

（一）考核考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件等進行復查。考核不合格人員，不作為擬聘用人選。因考核不合格出現的空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（二）體檢考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加課堂教學試講且課堂教學試講成績在及格線以上的考生中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

七、公示及聘用

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在哈爾濱音樂學院官網公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，落事業編制，按規定執行工資待遇。事業單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業生不超過12個月），國家另有規定的按規定執行。最低服務年限（含試用期）為8年，在此期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

八、享受待遇

（一）被錄用的應聘人員落實事業編制，享受國家和黑龍江省統一規定的事業單位工作人員及學院正式在編教職工的相應待遇。

（二）錄用的具有博士學位的專業教師，給予一次性安家費20萬元、科研啟動金5萬元。其他高層次人才，學院研究后給予相應待遇。

九、相關說明

（一）應聘人員在辦理入職手續時，需按時轉遞個人人事檔案，否則學院不予錄用。

（二）留學回國人員辦理入職手續時，須提供教育部認證的學歷認證書，并按時轉遞個人人事檔案，否則學院不予錄用。

（三）凡在體檢、考核、公示期及入職后試用期內、檔案審查過程中有弄虛作假行為或不符合相關規定及錄取原則的，取消錄用資格。

（四）機關、事業單位在編人員還須在面試前按干部人事管理權限提供單位、主管部門出具的同意報考證明。

（五）應屆畢業生應于獲得畢業證、學位證之日起1個月內辦理報到入職手續，往屆畢業生公示期滿2個月內辦理報到入職手續，或按學院要求的時間辦理報到入職手續，未按期報到者視為自動放棄錄用資格。特殊情況經學院同意后可延后辦理報到入職手續。

（六）管弦系新入職教師在完成正常教學任務的同時，還需完成每周10學時的樂團排練演出實踐課時。民樂系新入職教師在完成正常教學任務的同時，還需完成每周4學時的樂團排練演出實踐課時。

（七）錄用人員須服從學院對崗位的安排和調整。

（八）錄用人員工作服務期不少于8年。

（九）本公告由哈爾濱音樂學院人事處負責解釋。

十、聯系方式

聯系人：哈爾濱音樂學院人事處 劉老師

聯系電話：0451-58597622

監督電話：0451-58597657

學院網址：http://www.hrbcm.edu.cn/

電子郵件：[email protected]

地址：黑龍江省哈爾濱市松北區學子街3179號哈爾濱音樂學院人事處（主樓A527）

十一、附件

哈爾濱音樂學院人事處