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黑龍江省林區中級人民法院2024年度公開招聘聘用制工作人員公告

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因工作需要,黑龍江省林區中級人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員、輔警。現將有關事項公告如下:

一、招聘職位

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)聘用制書記員、輔警年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年7月至2006年6月間出生);

(三)擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養、專業能力和職業操守;

(四)具有全日制大專及以上學歷;

(五)聘用制書記員需打字技能測試合格,輔警需達到體能測試標準;

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)法律、法規規定的以及招聘崗位要求的其他條件。

三、不得報考的情形

(一)曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的;

(二)曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

(三)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

(四)曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的;

(五)被人民法院列為失信被執行人的;

(六)統招、全日制在校學生;

(七)在其他單位兼職的;

(八)聘用制人員的父母、配偶擔任林區法院轄區內律師事務所的合伙人或者設立人的;或者在林區法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人,或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的;以及其他應當回避的情形;

(九)其他不適合從事法院工作的情形。

四、報名

(一)報名方式

1.進入https://baoming.zczhaokao.com/網址進行報名(咨詢電話0451-55125352),按照報名系統要求填寫個人信息并上傳教育部學歷證書電子注冊備案表等電子圖片;

2.報名時間為2024年7月2日9:00至2024年7月4日17:00;

3.對報名人員的報名條件進行資格審查時間截止至2024年7月4日17:00。

(二)報考要求

1.每位報考者只能報考一個職位,報考者應認真閱讀招聘公告,如實填寫相關信息。

2.填寫學習和工作簡歷時,須完整填寫全日制專科及以上學習經歷(填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業)以及到報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作),時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的,不予審核通過。

3.報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節輕重給予取消報考、聘用資格等處理。

4.報考者根據各自報考的崗位,分別參加打字技能測試或體能測試合格后,方可參加筆試。具體時間、地點詳見招聘單位微信公眾號發布的通知。

五、考試

考試分為相關技能測試、筆試及面試。聘用制書記員崗位加試打字技能測試,輔警加試體能測試。聘用制書記員、輔警的筆試、面試成績各占總成績的50%,如總成績相同,以筆試成績高者優先。具體要求:

(一)業務技能測試

1.打字技能測試。打字技能測試為計算機文字速錄考試(使用專業速錄工具的請自備)。打字測試的形式為聽打,播放一段錄音,時長為5分鐘,使用速錄機的考生平均正確率高于120字/分鐘的(自備速錄機及軟件),使用普通鍵盤的考生平均正確率高于70字/分鐘的為合格,打字測試不合格,取消筆試資格。

2.體能測試。測試標準參照《黑龍江省公務員錄用考試公檢法司等相關部門特殊職位的體能測試項目和標準》,測試項目包括:10*4往返跑、縱跳摸高。體能測試不合格的,取消筆試資格。

(二)筆試

通過技能測試的考生,參加筆試。筆試采用閉卷方式,實行百分制,主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力,不指定參考用書。

(三)資格復審

按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定進入資格復審范圍的人員,資格復審不合格的,取消面試資格,可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。未達到規定面試比例的崗位,原則上可適當降低開考比例。

(四)面試

相關技能測試、筆試和資格復審結束后,根據測試成績確定參加面試人員。面試采取結構化面試方式進行,滿分100分。

考試的時間、地點等另行通知,請考生密切關注黑龍江省林區中級人民法院官方網站、微信公眾號發布的信息,并保持聯系方式暢通。

六、體檢和考察

(一)黑龍江省林區中級人民法院將根據總成績由高到低的順序,確定參加體檢人員并組織體檢,體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測,體檢或毒檢不合格者不予錄用。

(二)對體檢合格人員,由黑龍江省林區中級人民法院進行考察。考察階段應全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現、任職回避、個人失信等情況。

(三)考生因體檢、考察不合格取消聘用資格,空缺的職位可按照該職位考生總成績依次進行遞補。

七、公示與錄用

(一)根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬招聘人員,并在黑龍江省林區中級人民法院官方網站公示5天,接受社會和考生監督。

(二)對公示對象有異議的,應實名舉報,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用的問題,經調查屬實的,不予聘用。對反映的問題一時難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再決定是否聘用。

(三)公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年,試用期為2個月。試用期滿后,經考核合格的,聘為聘用制書記員、輔警;經考核被確定為不合格的,解除勞動合同。合同期滿后,可根據實際續簽勞動合同。

八、工資福利

(一)工資待遇。按照國家有關規定執行。

(二)社保繳納。按照相關法律規定,辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險,保險費用按規定比例分擔。

(三)福利待遇。在聘用期內,享受相關職業待遇,根據相關法律法規享有婚假、產假等法定假期。

九、遞補政策

對已參加筆試、面試但未被錄取的聘用制書記員、輔警,可為其保留遞補錄取資格至下一次啟動招聘工作前,黑龍江省林區中級人民法院可以適時按需從中進行遞補。

十、相關事項提醒

(一)涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢,考生應于工作時間內與黑龍江省林區中級人民法院聯系(聯系電話:0451-87889875)。

(二)考生在網上報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息,避免錯失考試機會,在應聘期間保持通訊暢通,因考生本人原因錯失聘用機會的,責任由考生本人承擔。

(三)在招聘工作中,發現應聘人員弄虛作假的,一經證實,立即取消應聘資格。已辦理聘用手續的取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。

(四)考生報名時即視為承諾知悉告知事項、證明義務,并自愿承擔相關責任。請考生自行打印承諾書(附件),并于現場資格復審時提交紙質版。

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