哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司因工作需要，面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣管理輔助崗位工作人員2名，并派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)保衛(wèi)部（處）工作。現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工單位簡(jiǎn)介

哈爾濱工業(yè)大學(xué)（簡(jiǎn)稱哈工大）隸屬于工業(yè)和信息化部，始建于1920年，1951年被確定為全國(guó)學(xué)習(xí)國(guó)外高等教育辦學(xué)模式的兩所樣板大學(xué)之一，1954年進(jìn)入國(guó)家首批重點(diǎn)建設(shè)的6所高校行列，被譽(yù)為“工程師的搖籃”。學(xué)校于1996年進(jìn)入國(guó)家“211工程”首批重點(diǎn)建設(shè)高校，1999年被確定為國(guó)家首批“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的9所大學(xué)之一，2000年與同根同源的哈爾濱建筑大學(xué)合并組建新的哈工大，2017年入選“雙一流”建設(shè)a類高校名單，2022年8個(gè)學(xué)科入選新一輪“雙一流”建設(shè)名單。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。

3.身心健康，能夠從事夜間值班工作，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，品行端正，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擁有主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能勝任崗位工作要求。

4.本科起點(diǎn)且具有學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，國(guó)（境）外留學(xué)人員需在2025年7月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；國(guó)內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

5.年齡原則上要求30周歲以下（1994年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位的可放寬至35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

6.有過(guò)安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招聘崗位職責(zé)

1.熟練掌握并運(yùn)用國(guó)家及地方有關(guān)校園安全法律法規(guī)、指導(dǎo)性文件及學(xué)校安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)安全管理工作。

2.負(fù)責(zé)科室列管單位政保國(guó)家安全、消防、治安、交通等建檔、歸檔工作。

3.負(fù)責(zé)列管單位及責(zé)任區(qū)安全檢查、巡查，對(duì)存在安全隱患的單位及時(shí)下達(dá)整改通知，并落實(shí)閉環(huán)管理。

4.負(fù)責(zé)校區(qū)治安防范工作，落實(shí)案件登記、調(diào)查、取證工作。

5.配合地方公安機(jī)關(guān)及時(shí)處置校園內(nèi)的各類案件、事件。

6.單位交辦安排的其他工作。

四、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員，在讀學(xué)生要求自畢業(yè)時(shí)間（以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)）起1個(gè)月以內(nèi)報(bào)到，其他人員自通過(guò)學(xué)校審批之日起3個(gè)月以內(nèi)報(bào)到。如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事（勞動(dòng)）關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

五、招聘程序

1.注冊(cè)報(bào)名

應(yīng)聘者應(yīng)于2024年11月11日17:00前登陸http://rszp.hit.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按提示要求注冊(cè)并填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、上傳材料，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

特別說(shuō)明：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)報(bào)名時(shí)預(yù)留手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，預(yù)留手機(jī)號(hào)碼將視為應(yīng)聘者的有效聯(lián)系方式。

（2）應(yīng)聘者國(guó)（境）外畢業(yè)院校名稱填寫(xiě)教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)中高校中文名稱。

2.資格審查

審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件要求，以資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1的比例確定進(jìn)入考試人選。不滿足比例要求，縮減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。資格審查結(jié)果請(qǐng)應(yīng)聘者登錄http://rszp.hit.edu.cn個(gè)人賬號(hào)查看。

3.初試

初試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)組織開(kāi)展。具體時(shí)間另行通知。

筆試：重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員行政職業(yè)能力、公文寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等。筆試滿分200分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為120分。根據(jù)筆試成績(jī)，以筆試通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于4:1的比例確定進(jìn)入面試人選。不滿足比例要求，縮減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。筆試結(jié)果請(qǐng)應(yīng)聘者登錄http://rszp.hit.edu.cn個(gè)人賬號(hào)查看。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：進(jìn)入面試人選面試前需參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，攜帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證明（往屆生攜帶學(xué)位學(xué)歷證書(shū)原件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶蓋有公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、海外留學(xué)人員攜帶學(xué)位學(xué)歷證書(shū)原件及教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）及其他必要佐證材料（另行通知），到指定地點(diǎn)驗(yàn)證個(gè)人信息。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視作放棄面試資格。

面試：重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試面試成績(jī)，以面試通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。不滿足比例要求，縮減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

4.復(fù)試

由保衛(wèi)部（處）成立考核小組，綜合考慮應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、身心健康、初試復(fù)試表現(xiàn)等，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢考核人選。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.體檢和考核

保衛(wèi)部（處）組織應(yīng)聘人員在校醫(yī)院或三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

保衛(wèi)部（處）通過(guò)函調(diào)、談話等方式對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核。

根據(jù)體檢、考核結(jié)果，經(jīng)保衛(wèi)部（處）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬錄用派遣人選，并報(bào)人事處審核備案。人事處對(duì)擬錄用派遣人選進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，黨委教師工作部對(duì)師德師風(fēng)進(jìn)行復(fù)審把關(guān)。

6.審批

招聘結(jié)果報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)議集體研究，擇優(yōu)確定派遣崗位擬錄用人員名單。

7.公示

審議通過(guò)的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

注：因資格審查、筆試、面試通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計(jì)劃的，經(jīng)本人同意可調(diào)劑應(yīng)聘崗位。

六、聘用方式

公示期滿無(wú)異議的，與哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工作，工作期間依據(jù)派遣公司和學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

未產(chǎn)生合適錄用人員的崗位，哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)視情況另行組織公開(kāi)招聘予以補(bǔ)充。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司

程老師0451-87097696

哈爾濱工業(yè)大學(xué)保衛(wèi)部（處）

王老師0451-86414890-203

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

鄒老師0451-86413680

哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司

哈爾濱工業(yè)大學(xué)保衛(wèi)部（處）

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

2024年10月28日

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