哈爾濱
因審判工作需要，哈爾濱市松北區人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員9人、輔警2人。現將有關事項公告如下：
01招聘職位、對象及條件
計劃招聘聘用制書記員9人，輔警2人。
具體要求：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
（3）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年10月至2005年10月）；
（4）具有大專及以上學歷；
（5）身體健康，具有履行職責的身體條件和工作能力；
（6）聘用制書記員需掌握熟練打字等崗位必需的業務技能，輔警需體能測試合格；
（7）法律、法規規定的其他條件。
02不得報考的情形
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調查的；
（2）曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的；
（3）曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
（4）曾因嚴重違反其他單位相關管理規定被解聘的；
（5）被人民法院列為失信被執行人的；
（6）在其他單位兼職的；
（7）統招、全日制在校學生；
（8）聘用制人員的父母、配偶擔任松北區法院轄區內律師事務所的合伙人或者設立人的；或在松北區法院轄區內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的；
（9）有其他不適宜擔任聘用制書記員、輔警條件及情形的。
03報名
（1）報名時間：
公告發布時至2023年11月2日17時止。
（2）報名方式：
報名人員需掃描文中二維碼，如實填寫《報名登記表》信息，信息提交后完成報名。
（3）填報要求：
每位報考者只能報考一個職位，報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸照片。特別提醒：未上傳照片人員，視為自動放棄報名資格。
填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫本人大專及以上學歷（填寫上學起止年月，就讀院校、院系、專業）以及到報名之日前的工作簡歷（填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作），時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫，將不予審核通過。
報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節輕重給予取消聘用資格等方式處理。
（4）資格審查：
報名結束后將對報名人員的報名條件進行資格審查。確定進入業務技能測試范圍的人員并公布。
04考試
考試分為業務技能測試、筆試及面試。聘用制書記員崗位加試打字技能測試，輔警崗位加試體能測試。打字技能測試和體能測試作為進入筆試的資格條件。筆試、面試成績各占總分的50%。
第一階段：業務技能測試
（1）聘用制書記員打字技能測試。打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，語音試題語速一般為150-160字/分鐘，時長為5分鐘，電腦軟件評分正確率達70字/分鐘及以上的，取得進入筆試資格。
（2）輔警體能測試。測試項目包括：10米×4往返跑，男子跑14秒以內/女子跑15秒以內；男子縱跳摸高265厘米及以上/女子縱跳摸高230厘米及以上。體能測試有一項不達標的，視為體能測試不合格（測評須一次性完成，出現任何情況均不予補測）。達到測試標準取得進入筆試資格。
（3）確定進入筆試范圍的人員并公布。
第二階段：筆試
（1）筆試主要測試法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書，考試采用閉卷方式，滿分100分。
（2）按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定進入資格復審的人員并公布。
第三階段：資格復審
（1）復審考生提交的身份證、學歷學位證、學信網學歷學位證明等相關材料是否真實、準確。
（2）資格復審不合格的，取消進入面試的資格。可視情況按照筆試成績由高到低依次進行遞補。
（3）確定進入面試范圍的人員并公布。
第四階段：面試
（1）面試采取結構化面試方式進行，滿分100分。
（2）考試的時間、地點等另行通知，請考生密切關注“哈爾濱松北區人民法院”微信公眾號發布的信息，并保持聯系方式暢通。
（3）根據總成績由高到低排序，按照各職位招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢和考察人員并公布。若考試總成績相同，依照筆試、面試成績的高低順序確定進入體檢和考察人員并公布。
05體檢和考察
（1）體檢參照公務員錄用體檢標準，體檢不合格者不予聘用，體檢費用自理；
（2）對體檢合格人員，進行考察；
（3）考察階段應全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現、個人失信、個人征信、是否需要回避等情況；
（4）考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補。
06公式與錄用
（1）根據考試成績、體檢和考察結果擇優確定擬招聘人員，并在官方網站“哈爾濱市松北區法院網”公示5天，接受社會和考生監督。公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學歷、畢業院校及所學專業、監督電話等。
（2）對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。
（3）公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，與擬招聘人員依法簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為3個月。試用期滿后，經考核合格的，聘為聘用制書記員、輔警；經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，可根據實際續簽勞動合同。
07工資福利
（1）工資待遇。按照國家有關規定執行；
（2）社保繳納。按照相關法律規定，辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險，保險費用按規定比例分擔；
（3）福利待遇。在聘用期內，享受相關職業待遇，如出差補助等，根據實際工作情況，酌情享有相關假期。
08遞補政策
通過業務技能測試、筆試進入面試但未被錄取人員，松北區人民法院將在下一次公開招聘前保留其總成績，可以適時按需從中進行遞補。
09相關事項提醒
（1）涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內與哈爾濱市松北區人民法院政治部聯系（聯系電話：0451-87167059）（上午8:00-11:00、下午13:30-17:00）；
（2）考生在網上報名時應認真填報信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔；
（3）在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格。已辦理聘用手續的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果；
（4）考生報名時即視為承諾知悉告知事項、證明義務，自愿承擔相關責任。請考生自行打印承諾書，于現場資格復審時提交紙質版。
本公告由哈爾濱市松北區人民法院負責解釋。
掃描下方二維碼報名（請點擊鏈接查看詳情）
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來源鏈接：
http://www.hrbcourt.gov.cn/public/detail.php?id=15432
