二、招聘對象

公開招聘專職工作人員共3名，專業等具體要求詳見《河南省殘疾人福利基金會2019年公開招聘信息表》(附件1)

三、招聘條件

(一)應聘者基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的專業知識和技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.近5年內在公務員招錄、事業單位及其他有關單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

4.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺或存在重大債權債務糾紛的人員;

5.國家和省另有規定不得應聘的人員。

四、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘公告在河南省殘疾人福利基金會及各招聘網站同時發布，發布時間為2019年9月5日至9月12日。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2019年9月10-12日、17日、18日

(上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)

2.報名地點：市金水東路151號河南省殘疾人綜合服務中心16樓1607室

3.簡歷接收郵箱：[email protected]

4.報名需攜帶以下資料：

(1)《河南省殘疾人福利基金會2019年公開招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)本人身份證、畢業證、學位證及學歷、學位證認證報告(或學歷學位證書電子注冊備案表)原件和復印件，留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件;

(3)近期免冠白底一寸彩照2張。

5.資格審查以《河南省殘疾人福利基金會2019年公開招聘信息表》中招聘專業要求為標準進行審查。省殘疾人福利基金會將以電話或短信的方式告知資格審查合格人員持身份證原件按照通知時間、地點參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試并全程錄音錄像，成績均為百分制，計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。

筆試以閉卷形式進行，時間為60分鐘。參加筆試人員應在考前30分鐘到達考場，憑本人身份證對號入座。筆試時間、地點以通知為準。開考15分鐘后不得參加考試。筆試前，招聘崗位人數與通過資格審查人數比例應不低于1:3，達不到1：3比例的，根據實際情況進行崗位核減，招聘崗位變動情況將在相關網站公布。筆試成績于筆試結束后的三個工作日內公布。

2.面試。

根據筆試成績，按各崗位招聘人數從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。

面試采取結構化面試方式進行。面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力、專業素質能力等方面的綜合素質。面試當天因人員缺考形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。整場面試結束后，現場公布面試成績。

(四)體檢

1.體檢工作由單位統一負責組織實施，對經過考試初步選拔的人員進行體檢。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準》執行，因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現缺額時，按考試總成績由高分到低分依次遞補。

(五)考察與政審

對體檢合格人員進行考察與政審。考察與政審采取查閱人事資料為主、走訪調查為輔的形式進行。考察的主要內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考察與政審不合格的，不再遞補。

(六)擬聘用人員公示

考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在本單位網站公示，公示時間為7個工作日。

五、聘用

經公示無異議的人員，試用期一年，試用期間工資標準參照事業單位見習期人員工資標準執行。試用期滿考核合格，簽訂人事代理合同。聘用人員的待遇參照河南省事業單位工資標準執行。

六、紀律與監督

省殘疾人福利基金會監事會、黨支部負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0371-60856699

監督電話：0371-60856917、0371-60856918

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