銀行招聘信息網發布銀行招聘信息、銀行網申、銀行筆試、面試等相關資訊。

　　哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現已在大連、天津、重慶、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市發起設立了30家村鎮銀行，發起設立東北地區第一家金融租賃公司—哈銀金融租賃有限責任公司、黑龍江省第一家消費金融公司—哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。截至2022年12月31日，哈爾濱銀行（集團）擁有營業機構389家。 　　哈爾濱銀行大連分行成立于2007年12月，自成立以來，始終貫徹落實監管要求，根植本土，積極投身區域經濟發展建設,經營規模穩步增長、壯大，所轄網點達15家，覆蓋8個區縣。 　　根據業務發展需要，現面向社會開展招聘，誠邀勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的精英人士加入我們的行列，共創美好未來。 　　一、招聘崗位 　　公司金融部總經理，1名； 　　零售金融部總經理，1名； 　　綜合管理部總經理，1名； 　　綜合型支行行長，2名； 　　支行副行長，4名； 　　貿易金融（跨境金融）營銷團隊負責人，1名； 　　貿易金融（跨境金融）營銷團隊客戶經理，2名； 　　公司客戶經理，2名。 　　二、用工形式 　　正式用工。 　　三、招聘條件 　　根據《中國銀保監會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》及《哈爾濱銀行（集團）管理崗位員工選拔任用及考核工作條例》要求，崗位候選人應具備以下基本條件和具體條件。 　　（一）基本條件 　　1.高度認同我行經營理念、企業文化、戰略目標，具有強烈的責任感和使命感，具有“忠誠、干凈、擔當”的職業操守和品行素養； 　　2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策，熟練掌握銀行業務知識，具有相應崗位所需要的理論、政策、專業知識水平或管理能力； 　　3.全日制本科及以上學歷； 　　4.具有完全民事行為能力，具有良好的品行、聲譽及經濟、金融從業記錄； 　　5.個人信用記錄良好，個人及家庭財務穩健，未被列為失信被執行人，符合我行近親屬回避制度規定。 　　（二）具體條件 　　1.公司金融部總經理。 　　（1）10年及以上金融工作經驗； 　　（2）至少2年以上支行或分行職能部門副職工作經歷及2年以上公司金融業務相關管理經驗； 　　（3）熟悉當地市場及銀行公司金融產品及業務流程，掌握銀行管理規定，熟練掌握本崗位相關的專業知識、法律法規，具備較強的專業性及較為豐富的客戶資源，有較強的組織協調能力、業務拓展能力及風險防控能力； 　　（4）具有公司、零售、基層支行等多條線管理經驗者優先。 　　2.零售金融部總經理。 　　（1）10年及以上金融工作經驗； 　　（2）至少2年以上支行或分行職能部門副職工作經歷及2年以上零售金融業務相關管理經驗； 　　（3）熟悉當地市場及銀行金融產品，掌握銀行管理規定，熟練掌握本崗位相關的專業知識、法律法規，具備較強的專業性及較為豐富的客戶資源，有較強的組織協調能力、業務拓展能力及風險防控能力； 　　（4）具有零售信貸、財富管理、基層支行等多條線管理經驗者優先。 　　3.綜合管理部總經理。 　　（1）10年及以上金融工作經驗； 　　（2）至少2年以上支行或分行職能部門副職工作經歷及2年以上辦公室、人力資源等相關管理經驗； 　　（3）熟悉人力資源、薪酬管理、網點建設、輿情防控等政策及相關法律法規，具有良好的人力資源管理實踐經驗和落地執行能力； 　　（4）具有較強的全局意識，優秀的語言表達能力、溝通協調能力和團隊合作精神； 　　（5）具有基層支行或多條線工作及管理經驗者優先。 　　4.綜合型支行行長。 　　（1）10年及以上金融工作經驗； 　　（2）至少2年以上支行副行長工作經歷及2年以上公司金融業務相關工作經驗； 　　（3）熟悉國家政策法規，熟知商業銀行信貸業務、市場營銷和運營管理，具備較強的組織管理、金融形勢分析把控能力，能夠完成分行下達的工作目標； 　　（4）具有強烈的風險合規意識，能夠有效把控各類業務風險； 　　（5）具有商業銀行相當職位的任職經歷者，或同時具有分行職能部門、支行工作經驗者優先。 　　5.支行副行長。 　　（1）5年及以上金融工作經驗； 　　（2）至少2年以上支行團隊管理經驗，或以上任職經歷； 　　（3）熟悉國家政策法規，熟知商業銀行信貸業務、市場營銷和運營管理，具備較強的組織管理、金融形勢分析把控能力，能夠完成分行下達的工作目標； 　　（4）具有強烈的風險合規意識，能夠有效把控各類業務風險； 　　（5）具有商業銀行相當職位的任職經歷者，或同時具有分行職能部門、支行工作經驗者優先。 　　6.貿易金融（跨境金融）營銷團隊負責人。 　　（1）10年及以上金融工作經驗； 　　（2）具有2年及以上貿易融資、信用證等相關工作管理經驗； 　　（3）具有較強的市場開拓能力和營銷能力，了解國家經濟、金融方針政策，熟悉財政、稅務、人行和外匯局的管理要求；熟悉貿易融資、信用證等交易銀行產品和當地金融市場狀況，具有較強的團隊管理能力及豐富的客戶資源； 　　（4）特別優秀者可適當放寬條件。 　　7.貿易金融（跨境金融）營銷團隊客戶經理。 　　（1）年齡40周歲（含）以下； 　　（2）4年及以上金融工作經驗； 　　（3）具有2年及以上貿易融資、信用證等國際業務崗位工作經驗； 　　（4）具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心、團隊協作精神和較為豐富的客戶資源。 　　（5）特別優秀者可適當放寬條件。 　　8.公司客戶經理。 　　（1）年齡40周歲（含）以下； 　　（2）4年及以上金融工作經驗； 　　（3）具有2年及以上公司信貸崗位經驗或公司業務工作經驗； 　　（4）具有較強的信貸風險識別管控能力，掌握銀行信貸產品知識、貨幣金融理論等相關知識，具有較強的溝通營銷能力、客戶評估和判斷能力，能夠熟練運用多種調查方法獲取企業信息、制定授信方案，具有較為豐富的客戶資源； 　　（5）特別優秀者可適當放寬條件。 　　四、報名方式 　　（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行網站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行大連分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行應聘報名表》。 　　（二）報名截止時間為2023年5月21日24時，請完整填寫應聘報名表（注：請勿修改報名表格式，文件命名為“姓名+應聘崗位”，如“張三+公司客戶經理崗”），發送至[email protected]。 　　（三）應聘者信息將被嚴格保密，謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符，我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。 　　（四）我行將通過簡歷篩選，筆、面試，背景調查等程序，擇優確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準。 　　（五）我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程，招聘不收取任何費用。 　　附件：哈爾濱銀行大連分行應聘報名表.xls ??