招聘會詳情
江海證券2023年總部及分支機構校園招聘簡章
一、公司簡介
江海證券有限公司（jianghai securities co., ltd.，以下簡稱“江海證券”或“公司”）成立于2003年，總部坐落于美麗的冰城哈爾濱，并在京津冀、長三角、珠三角建立了業務中心，是上市公司哈投股份（600864）的獨資子公司，注冊資本達到67.67億元。
經監管核準，公司擁有證券經紀、證券承銷與保薦、證券投資咨詢、證券自營、證券資產管理、融資融券、證券投資基金代銷以及代銷金融產品等業務資格。公司擁有65家分支機構，包括18家分公司和47家營業部，形成了“覆蓋龍江、輻射沿海、面向全國”的營業網點布局。公司下設三家子公司，全資控股江海證券投資（上海）有限公司和江海證券創業投資（上海）有限公司；參股江海匯鑫期貨有限公司，持股比例36.5％。
江海證券積極踐行“合規、誠信、專業、穩健”的行業文化，秉承“穩健經營、創新發展”的經營理念，以風險控制為前提，以人才隊伍建設為依托，在“特色、強項、專長、精品”上下功夫，為多層次資本市場的建設作出應有貢獻。
二、招聘崗位介紹
（一）總部崗位（哈爾濱18人、北上深8人）
| 序號 | 部門 | 崗位/人數 | 學歷 | 專業 | 地點 | 工作職責 |
| 1 | 投資銀行部 戰略投行部 | 項目承做 （2人） | 碩士 研究生 | 經濟、金融、會計、法律或理工類等相關 | 哈爾濱 | 負責ipo、新三板、上市公司再融資、并購重組、債券發行等投行項目承做。 |
| 2 | 經紀業務管理總部 | 業務管理 （5人） | 碩士 研究生 | 不限 （非教育、藝術、軍事類） | 哈爾濱 | 負責金融產品推廣、營銷渠道管理、基金業務對接、績效考核管理、投教宣傳等工作。 |
| 3 | 合規管理部 | 合規技術 （1人） | 碩士 研究生 | 計算機、信息管理相關 | 哈爾濱 | 負責將合規管理與業務及信息技術發展有效銜接，履行信息技術相關合規管理制度建設、合規咨詢、合規審查、合規檢查、合規監測、法規法規追蹤、合規風險處置等合規職責。 |
| 4 | 信息技術部 | 系統運維管理 （6人） | 本科 | 計算機相關 | 哈爾濱 | 負責方向包括基礎資源運維管理、項目管理、經紀/自營/資管/固收/周邊系統等各方向運維管理；合理規劃設計相關系統，執行項目實施方案；對相關系統進行定期巡檢和系統升級、測試，保證系統高效安全運行等。 |
| 5 | 信息技術部 | 開發 （2人） | 本科 | 計算機相關 | 哈爾濱 | 參與系統架構的設計和方案討論，負責相關模塊開發；主動挖掘工作中的技術需求，通過系統各環節的優化改進，以技術驅動業務更快速穩定的發展。 |
| 6 | 信息技術部 | 數據服務 （2人） | 本科 | 計算機相關 | 哈爾濱 | 參與數據平臺建設，包括設計、開發基于開源技術(flink、spark)的大數據處理平臺；處理tb級別的增量數據；設計后臺數據處理架構；自主搭建、管理、使用包含hadoop、flink、spark、elasticsearch、redis、clickhouse等開源平臺；參與基于tdh或cdh的數倉建設；參與基于es的智能搜索研發。 |
| 7 | 固定收益部 | 銷售交易 （6人） | 碩士 研究生 | 經濟、財會、金融類相關 | 北京 上海 深圳 | 負責固定收益類產品的詢價工作，開展一級銷售及二級交易；開發并維護債券市場機構投資者客戶。 |
| 8 | 固定收益部 | 集中交易室交易崗 （1人） | 碩士 研究生 | 經濟、財會、金融類相關 | 上海 | 負責債券自營和中間業務交易指令執行；交易數據核對和整理，并及時將交易情況反饋給投資經理；資金交易詢價。 |
| 9 | 網絡金融部 | 新媒體運營編輯 （1人） | 碩士 研究生 | 新聞傳播學、廣告等 | 北京 | 負責協助搭建并運營公司自媒體平臺；維護新媒體賬號，匯總整理對各平臺運營數據；整理輸出內部視頻、音頻、圖文稿件等資料；協助構建社群體系及日常維護。 |
（二）分支機構崗位（全國50人）
分公司及營業部理財經理崗(包括投資顧問、財富管理、機構金融等方向)
本科及以上學歷，專業不限（非教育學類、藝術學類、軍事學類）。
熱愛證券行業，具備良好的人際交往能力，喜歡主動與他人建立聯系并在進行分享交流；能夠系統快速地掌握新知識，并加以運用；樂于團隊協作，追求卓越，善于運用多種方式以促成結果達成。
工作地點:長春、沈陽、大連、北京、天津、青島、濟南、鄭州、合肥、南京、蘇州、杭州、上海、廈門、深圳、廣州、昆明、重慶、成都、長沙、太原、西安；
黑龍江地區：哈爾濱、五常、綏化、大慶、齊齊哈爾、佳木斯、雞西、鶴崗、牡丹江、綏芬河、七臺河、雙鴨山、黑河、伊春、鐵力、南岔。
1、入司后總部直管集中培養
入司后由總部直接組織管理培養，進行跨業務的多崗位鍛煉、跟崗實踐和培訓學習等，幫助員工了解公司業務、掌握專業技能、融入組織文化，參加公司專門輪崗計劃和技能培訓等活動，充實專業技能，提升綜合素養及能力。
2、考核保護期
設置考核保護期，保護期內根據業務完成情況可獲績效獎金，但不進行業績考核。
3、優中選優、定向培養
擇優納入公司培養體系，并根據各人特點提供雙條線晉升通道，專業條線可定向培養為投資顧問或運營經理，管理條線可進入公司儲備中層干部人才庫，晉升為管理人才。
三、薪酬及福利待遇
1、公司薪酬由固定薪酬、補貼、績效獎金、年終獎金等部分構成，體現高起點、高保障、高激勵；
2、按照國家規定繳納五險一金，同時增加企業年金和補充醫療保險；
3、按照哈爾濱市政府現行人才政策，符合落戶、學歷學位等相關要求人員公司可協助申請安家費、生活補助。碩士研究生一次性安家費3萬元，生活補貼2000元/月、連續發放3年；本科生活補貼1500元/月、連續發放3年。
四、招聘流程
1、簡歷投遞
應聘的同學請將簡歷投遞至郵箱[email protected]，投遞時將“郵件標題”和簡歷文件名以“姓名-崗位-工作地點”的方式命名，或通過智聯、前程等招聘網站進行簡歷投遞。
2、面試及測評
分批組織同學進行面試及測評（根據防疫政策安排現場或在線面試），根據面試及考評結果確定簽約名單。
3、簽訂就業協議
公司將與通過面試及測評的同學簽訂就業協議。
4、入職培訓及后續培養
組織入職人員參加公司統一安排的集中培訓、輪崗見習及定崗培養等。
歡迎各位應屆畢業生進行崗位投遞，了解咨詢請加招聘qq群。同時，江海證券將長期提供實習機會，有意向的同學請加實習qq群。
江海證券校園招聘qq群：662017284
江海證券校園實習qq群：665686272
江海證券，歡迎您的加入！
注冊今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2354784.shtml），完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞，并注意盡量不要多崗投遞。
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