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中國鐵建房地產集團有限公司

2023年“創新力”校園招聘簡章

一、公司簡介

中國鐵建房地產集團有限公司（以下簡稱集團公司）隸屬于世界500強企業——中國鐵建股份有限公司，組建于2007年3月，注冊資本金70億元，擁有房地產開發一級資質、工程設計甲級資質和物業管理一級資質，是國資委批準的16家以房地產為主業的央企之一，為中房協常務理事單位，獲中誠信3a級企業最高信用等級評定。2019年，集團公司歷史上首次實現新簽合同額和銷售額突破千億，提前一年實現“十三五”規劃目標，邁入千億房企陣營。截至2021年底，企業總資產達2094億元。

集團公司專注于房地產投資與開發，致力于“做中國最具價值的美好生活服務商”企業愿景，始終秉承“誠信創新永恒；精品人品同在”的價值觀，以“建造關愛人與自然的建筑藝術品”為品牌主張，上下一心，團結一致，科學經營，實現了跨越式發展。2021年，集團公司將以住宅為主的房地產開發業務整合為了北方、華東、華南、西南、華中、中南和東北七大區域公司；圍繞專業能力提升和業務模式創新設立了城市運營、物業、設計咨詢、投資管理四大專業公司；適應股份公司產業協同需要設立了商業、貴州、南沙、雄安四個大型項目公司。公司實現了產業結構的全面調整，現代化新型城市運營能力和服務能力得到明顯增強，形成了以創新為核心，多輪驅動、多細胞分裂的良好發展格局。

截至2022年底，集團公司在北京、上海、廣州、天津、成都、杭州、合肥、南寧、武漢、長沙、貴陽、南京、長春、大連、沈陽、寧波、徐州、佛山、太原、西安、重慶、嘉興、蘇州、福州、昆明、湖州、常州、唐山、畢節、紹興、張家口、珠海、濟南、達州、石家莊、遵義、三亞、江門、保定、涿州、南昌、哈爾濱、青島、雄安和海外（莫斯科）等45個城市（含9個國家級新區）布局239個項目，現有項目總建筑面積約7700萬平方米，已開發面積約6400萬平方米，實現了京津冀、長三角、珠三角等主要城市群的全面布局。十多年來集團公司產品系日益完備，品質和服務持續提升，品牌口碑譽滿全國，西派系享譽全國，國際系邁入尋常百姓家，語系列在清山碧水中講述建筑之美，原香系打造均衡居住體驗，梧桐系列撫慰人心，廣場系列造福一方，一座座高品質的樓盤在神州大地上躍然矗立，累計為超百萬業主打造美好生活。

“十四五”期間，中國鐵建地產集團堅定貫徹中國鐵建股份有限公司“實事求是、守正創新、行穩致遠”工作方針和對房地產板塊“以快致勝、協同致勝、精益致勝、穩健致勝”發展要求，在傳承傳統發展優勢的基礎上，全力推進“二次創業”新征程，按照“一體兩翼、多點支撐”的發展戰略和堅持“產品創效、運營創效、經營創效、主業賦能”的工作要求推動轉型升級，實現企業持續穩健高質量發展。

以誠信為最大智慧贏得天下客戶，以創新為根本動力推進企業發展。中國鐵建房地產集團有限公司正向著“做中國最具價值的美好生活服務商”的目標邁進！

二、招聘崗位

序號

工作方向

需求專業參考

1

土地經營

土地資源管理等相關專業

2

產品研發

建筑學 等相關專業

3

工程/成本管理

土木工程、工程造價 等相關專業

4

營銷策劃

市場營銷等相關專業

5

金融財務

會計學、財務管理 等相關專業

6

人力資源

人力資源管理、企業管理 等相關專業

7

黨群事務

新聞傳播、馬克思主義理論 等相關專業

8

法律合規

法學 等相關專業

三、招聘條件

1、國內統招統分的普通高等院校2023年本科及以上學歷應屆畢業生(不含委培生和定向生)，且入職時獲得畢業證、學位證、就業報到證；

2、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

3、德才兼備、品學兼優，具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

四、招聘流程

（一）簡歷投遞。

請將您的簡歷投遞至我們校招企業郵箱：xiaozhao@crccre.cn

郵件命名原則：工作方向+姓名（性別）+學歷+專業+學校+生源地

例（本科）：產品研發+張三（男）+本科+建筑學+xx大學+山西。

例（碩士研究生）：產品研發+李四（女）+碩士+建筑學+xx大學+北京。

（二）簡歷初篩。公司會對應聘者的簡歷進行初步篩選，并集中對符合條件的應聘者發送面試邀約。

（三）面試（初試、專業復試、終面）。通過簡歷篩選者將收到面試邀請。面試時間地點等具體信息將另行通知，請及時關注。

（四）擬錄用通知。公司將向通過面試的應聘者發送擬錄用通知，收到擬錄用通知的應聘者需答復是否接受錄用，并按公司要求時間簽訂三方協議。

五、福利待遇

公司為員工提供央企全方位的薪酬福利保障體系，提供五險兩金、員工食堂等多項福利待遇。

六、注意事項

（一）本次招聘通過高校現場招聘會或招聘郵箱等渠道接收簡歷，不需要任何費用，請應聘者謹防受騙。

（二）招聘期間，我司將主要通過電話與應聘者聯系，請保持通信暢通。未通過篩選者，恕不另行通知。

（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我司有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

（四）我司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

（五）招聘截止時間：2023年6月30日。