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報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮敬業(yè)。

(四)具有招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識和專業(yè)技能;

(五)身體健康，能適應(yīng)崗位要求;

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證書;

(七)年齡計算時間截止報名首日(2023年11月27日);

(八)具備崗位所需的其他條件，詳見附件1;

(九)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除學(xué)籍、辭退等處分的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員;

6.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)站(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(jtt.gxzf.gov.cn)、廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布。

招聘流程

本次招聘根據(jù)崗位類別確定具體考試、考核方式，同一崗位所有報考人員的考試、考核方式一致。

(一)報名

1.報名方式

采用電子郵件方式，不接受電話或現(xiàn)場報名等其他形式，每名考生限報考一個崗位。

2.報名時間

報名時間：2023年11月27日至12月5日，逾期不再受理。

3.報名要求

報名材料務(wù)必壓縮打包并以“2023非實(shí)名+崗位+姓名”的格式命名(例如：2023非實(shí)名+輔導(dǎo)員(1)+張三)，發(fā)送至gxjzygkzp@163.com，壓縮包限制20M以下，請勿使用超大附件。

報名材料及順序要求如下：

(1)《廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報名匯總表》一式1份(Excel文檔發(fā)送)。

(2)《廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)人員報名登記表》一式1份(簽字掃描發(fā)送)。

(3)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證掃描件。其中，海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》。

(4)報考崗位要求是中共黨員的，需提供黨員身份證明材料掃描件(蓋單位組織部門或基層黨組織公章)。

(5)報考崗位要求企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供勞動合同或社保繳費(fèi)證明掃描件。

報名材料紙質(zhì)版需提前備齊，在考核面談前統(tǒng)一查驗(yàn)原件，提交復(fù)印件。報名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報考信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

審查報考人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求，確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試、聘用資格。

(三)發(fā)布資格審查結(jié)果和筆試公告

資格審查結(jié)果和筆試公告將在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)公布，不進(jìn)行個別通知，請應(yīng)聘人員于報名時間結(jié)束后自行查詢。

(四)繳費(fèi)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價費(fèi)〔2010〕269號)，通過資格審查的報考人員需繳納考試費(fèi)50元/人，繳費(fèi)方式將在資格審查結(jié)果公告中具體說明。

考試

1.考試形式

考試形式詳見崗位信息表，當(dāng)崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1：4時，考試形式為直接面試/試講的崗位將增加筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試

(1)筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試，筆試分值滿分為100分。

(2)筆試開考比例：崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達(dá)到1:3比例方能開考，如達(dá)不到1:3開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考;

(3)筆試成績查詢：筆試成績按百分制計算，筆試成績不計入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。報考人員可在筆試后登錄廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢筆試成績和進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

3.面試

面試人選確定 ：筆試結(jié)束后，每個崗位按計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

發(fā)布面試公告：學(xué)校將于面試前3天，在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點(diǎn)，不再以電子郵件和電話方式通知進(jìn)入面試人員;面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

面試形式：(1)干事、輔導(dǎo)員崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，采用100分制評分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。(2)專職教師崗位面試方式為試講，采取100分制評分，試講內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)的專業(yè)課程內(nèi)容，試講內(nèi)容將提前3天在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)公布。不再個別通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注網(wǎng)站考試公告。

確定面試合格分?jǐn)?shù)線：面試成績滿分為100分，60分為合格，成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。經(jīng)主管部門核準(zhǔn)或因考生缺考，面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可進(jìn)入招聘的下一個程序。考生成績都達(dá)不到70分(含70分)以上分值的，則取消該崗位的招聘。

面試成績發(fā)布：每個考場面試結(jié)束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應(yīng)崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。

面試結(jié)束后，各位考生的面試成績和相應(yīng)崗位面試成績排名在廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布。

4.比例內(nèi)報考人員出現(xiàn)末位成績并列時，將對末位成績并列的人員再次組織面試，最后按成績從高分到低分排序確定進(jìn)入考核的人員。

5.面試成績發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄的，不再遞補(bǔ)人選。

組織考核

根據(jù)面試成績由高分到低分按照1∶1比例確定考核對象。考核的重點(diǎn)是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn)，并對考核對象資格條件進(jìn)行復(fù)核。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。