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國防科技大學理學院參加今日招聘網jrzp.com2025深圳·香港博士博士后跨境人才峰會，歡迎海內外優秀目標人才報名參會，與國防科技大學理學院現場交流。

1.參會人才要求：

01境內在站/將出站的博士后研究員

02境內與博士后經歷相當（或更高）的青年在職人才

03港澳及其他境外地區的博士后研究員/在職學者

04港澳及其他境外地區將畢業/剛畢業的優秀青年博士

2.報名通道：點擊立即報名→https://bm.gaoxiaojob.com/vm/my53adv.aspx

本次招聘會不收取參會人才任何費用。

參會福利：為助力人才赴會交流，我們將按照人才出發區域，為正式受邀參會學者提供最高500元的交通費用報銷支持，以及餐費補貼（60元/人）

3.參會流程：

①人才報名→②組織方審核人才資料→③6月3日前向符合條件的人才發送正式邀請函→④受邀人才憑邀請函到會

一、學校簡介

國防科技大學是中央軍委直屬的綜合性研究型高等教育院校。1959年被確定為全國20所重點大學之一，是國務院首批批準有權授予碩、博學位的院校，是全國首批試辦研究生院的22所院校之一，先后進入國家“211工程”、“985工程”、“雙一流”等國家高等教育重點建設計劃。

二、人才層次

1.科技領軍人才

能夠引領本領域創新發展，學術造詣深厚，業績成果達到國際先進水平，對提升軍隊戰斗力具有關鍵性作用，年齡一般不超過五十五周歲，同時具備下列條件之一：

（一）中國科學院院士、中國工程院院士，或者當選發達國家院士的專家；

（二）國家級人才工程領軍層次人選；

（三）全國創新爭先獎或者相當獎勵的獲得者；

（四）國家自然科學基金創新研究群體或者相當水平團隊的帶頭人；

（五）國家科學技術進步獎二等獎以上或者相當獎勵項目的技術負責人；

（六）發表引領本領域前沿方向、具有國際影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；

（七）國家實驗室，國際大科學計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目的首席專家或者技術負責人；

（八）國防科技領域重大工程型號的總設計師或者副總設計師；

（九）擔任國際學術組織理事以上職務或者全國一級學會負責人；

（十）經國內外同行權威認定，具有以上相當學術技術水平的專家。

2.學科拔尖人才

能夠引領學科發展，學術技術水平高，業績成果達到國內領先水平，對提升軍隊戰斗力具有重要作用，年齡一般不超過五十周歲，同時具備下列條件之一：

（一）國家級人才工程拔尖層次人選；

（二）?。ú浚┘壢瞬殴こ填I軍層次人選；

（三）中國青年科技獎或者相當獎勵的獲得者；

（四）國家杰出青年科學基金、國防科技卓越青年科學基金等基金項目的獲得者；

（五）省（部）級科學技術獎一等獎以上或者相當獎勵項目的技術負責人；

（六）在本領域國際頂級學術期刊發表具有重要影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；

（七）國家實驗室，國際大科學計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目的核心骨干；

（八）國防科技領域重大工程型號各大系統的總設計師或者副總設計師；

（九）擔任國際學術組織委員以上職務或者全國一級學會副理事長以上職務；

（十）經國內外同行權威認定，具有以上相當學術技術水平的專家。

3.青年科技英才

在本專業領域嶄露頭角，具有創新潛力，對提升軍隊戰斗力具有較大作用，年齡一般不超過四十周歲，同時具備下列條件之一：

（一）國家級人才工程青年層次人選；

（二）國家優秀青年科學基金或者相當層次基金的獲得者；

（三）省（部）級科學技術獎一等獎以上或者相當獎勵項目的主要完成人；

（四）國家科技重大專項等國家級工程項目，或者國家和省部級重點實驗室、工程技術（研究）中心等創新團隊的主要成員；

（五）?。ú浚┘壢瞬殴こ贪渭鈱哟稳诉x；

（六）入選國家博士后創新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目等國內優秀博士后人才；

（七）在本領域國際知名學術期刊發表具有較大影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；

（八）掌握獨特技能和專長，對加強新型作戰力量建設具有重要作用的人才；

（九）經國內外同行權威認定，具有以上相當學術技術水平的青年骨干。

4.學術新秀人才

在本專業領域具有豐富學習經歷、扎實理論基礎和較強創新能力，對提升學校教學科研水平具有重要作用，年齡一般不超過35周歲，國家“雙一流”建設高校及建設學科，或者國家最近一輪學科評估a類學科，或者綜合排名世界前200名的海外高校博士畢業生。其中，擬直接引進文職人員的，還應具備下列條件之一：

（一）?。ú浚┘壢瞬殴こ糖嗄陮哟我陨先诉x；

（二）?。ú浚┘壗艹觥炐闱嗄昕茖W基金或者相當層次基金的獲得者；

（三）省（部）級科學技術獎二等獎以上或者相當獎勵項目的主要完成人；

（四）省（部）級科技重大專項等工程項目，或者?。ú浚┘壷攸c實驗室、工程技術（研究）中心等科技創新團隊的主要成員；

（五）獲得國家博士后基金資助、學校“德雅青年學者博士后”支持計劃人選；

（六）省級以上一流課程、教學成果一等獎主要完成人（排名前3），教學比賽二等獎以上及相當獎勵獲得者；

（七）在本領域國際知名學術期刊發表具有一定影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；

（八）掌握獨特技能和專長，對人才培養和科學研究具有重要作用的；

（九）經國內外同行權威認定，具有以上相當教學能力或者學術技術水平的青年人才。

三、引進方式

特招地方人才入伍、直接引進文職人員、合同專職引進、合同兼職引進

四、待遇保障

國防科技大學全力為各類人才提供良好的工作條件和舒心的生活環境

1.薪酬待遇

提供具備競爭優勢的薪酬和績效體系，涵蓋年薪、安家費、學校頂額繳納的社保及住房公積金，以及科研績效獎勵和成果轉化收益等。

2.科研支持

按規定配套充足的科研啟動費（含學校和地方支持），共享國防科技大學一流的科研平臺和實驗環境。

3.團隊支撐

支持加入學?，F有高水平團隊，或者組建專屬團隊，招聘專職科研人員，不限指標招收博士后，保障研究生招生專項指標。

4.住房保障

按規定發放住房補貼，符合條件的，給予極具市場購買力的安家補助費，購房前可提供校內拎包入住家庭“人才公寓”。

5.服務保障

子女可按規定入讀學校附屬幼兒園、小學和附屬中學，享受高質量基礎教育的同時，還享有學雜優惠；在部隊醫院或具有醫保資質的軍隊醫療機構就醫享有優先權；享受屬地為高層次人才提供的系列專屬服務。

●對備戰打仗特別急需、創新能力特別突出的高精尖缺人才，以及技術技藝特別高超的特殊專業領域人才，可以按照“一人一策”的原則，采取特殊待遇保障政策。

●文職人員高端人才，還可以實行年薪制、項目工資、協議工資等市場化薪酬制度。

●支持各類引進人才申報“海外優青”、駐地省市高層次人才引進計劃等優待政策。

●符合中央和地方各級人民政府人才引進政策條件的，可以享受中央和地方人民政府規定的人才獎勵、安家落戶、住房保障、補充保險等優惠待遇。

●現役軍人和文職人員依法享受相應人員的政治待遇、工資待遇、醫療保障、住房保障和其他福利待遇。

●對高水平創新團隊，可以采取團隊引進方式，實施“帶泥土”的移植。

五、國防科技大學理學院

國防科技大學理學院由“哈軍工”時期的數學、物理、化學教授會和原子工程系發展而來，主要承擔數學類、物理類、生化類學科建設任務，現有4個一級學科博士學位授權點、2個一級學科碩士學位授權點、2個碩士專業學位授權點。承建9個國家級、省部級、校級平臺，打造錢學森創新拓展班、“強基計劃”班、“原子工程”拔尖班等3個本科拔尖人才培養品牌，物理學進入esi排名前5‰、化學進入前7‰。在最新一輪學科評估中，數學、物理學躍升至國內前列，系統科學繼續保持領先。擁有國家級教學名師3人、國家級教學團隊2個、省級教學團隊2個，55人次入選國家、軍隊級人才工程，9人次受到全國全軍表彰，為國防和軍隊建設培養了一大批杰出人才和技術骨干。

六、擬引進

學科拔尖人才2名（含某中心領導1名）、青年科技英才9名、學術新秀人才6名。