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職位描述：
職責描述：
1)體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等。
2)體系文件的編制及修訂，及培訓;
3)協(xié)助管理者代表/體系責任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動;
4)提出改進需求及建議;向管理層匯報評審結果;
5 )體系標準執(zhí)行過程中的維護和監(jiān)督
6 ) 體系目標數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報
體系工程師掌握的知識要求較為豐富。屬于一個綜合性較強的職務。
其他的還有質(zhì)量工程師、會計師、分析師、審計師等，都屬于高級專業(yè)技術人員。
任職要求：
相關專業(yè)本科以上學歷，從事5年以上體系管理經(jīng)驗，快銷品行業(yè)者優(yōu)先；
具有組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力、團隊意識和全局觀；較強的服務意識。