職位描述
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崗位職責:
1、協調開發人員進行開發工作,推動及協調產品的開發進度,把控項目質量,能跟進項目實施、持續運營;
2、根據公司產品需求,管理產品團隊,統籌負責軟件產品各個環節的產品功能支持和設計,包括完成產品設計方案、原型設計及撰寫產品需求說明書;
3、從業務角度思考問題,對產品進行持續的優化和用戶體驗改進;
4、負責人事類及移動端等軟件產品設計;優化產品框架,把握業務需求,搭建系統,提升業務效率;
5、掌握產品設計和開發迭代;深入研究產品數據并發現產品缺陷;提出產品迭代的思路;
6、參與項目全流程,把控項目進度、范圍、質量、風險,使項目管理更敏捷高效。
任職要求:
1、35周歲以下,本一及以上學歷,3年以上服飾行業產品經理工作經驗;
2、熟悉服飾行業ERP、供應鏈、門店業務,至少主負責過1個產品的設計和管理;
3、熟SAP相關系統應用經驗者優先;
4、有較大規模時尚行業產品研發團隊經歷,有該領域成功的產品研發及管理經驗;
5、能快速進入工作角色,帶動產品開發團隊提升業務服務能力;
6、精通Axure、Visio、XMind(MindManager)工具,快速設計產品原型能力。
1、協調開發人員進行開發工作,推動及協調產品的開發進度,把控項目質量,能跟進項目實施、持續運營;
2、根據公司產品需求,管理產品團隊,統籌負責軟件產品各個環節的產品功能支持和設計,包括完成產品設計方案、原型設計及撰寫產品需求說明書;
3、從業務角度思考問題,對產品進行持續的優化和用戶體驗改進;
4、負責人事類及移動端等軟件產品設計;優化產品框架,把握業務需求,搭建系統,提升業務效率;
5、掌握產品設計和開發迭代;深入研究產品數據并發現產品缺陷;提出產品迭代的思路;
6、參與項目全流程,把控項目進度、范圍、質量、風險,使項目管理更敏捷高效。
任職要求:
1、35周歲以下,本一及以上學歷,3年以上服飾行業產品經理工作經驗;
2、熟悉服飾行業ERP、供應鏈、門店業務,至少主負責過1個產品的設計和管理;
3、熟SAP相關系統應用經驗者優先;
4、有較大規模時尚行業產品研發團隊經歷,有該領域成功的產品研發及管理經驗;
5、能快速進入工作角色,帶動產品開發團隊提升業務服務能力;
6、精通Axure、Visio、XMind(MindManager)工具,快速設計產品原型能力。
工作地點
地址:哈爾濱


職位發布者
馬女士HR
海瀾之家

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服裝/鞋包/皮具
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11-20人
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私營·民營企業
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六盤水市鐘山區鐘山中路64號門面華萊士(派華店)
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