應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
（1）負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解下屬的工作狀態，做好培訓、指導，提高下屬的一線業務能力和團隊管理能力；
（2）多維度的對商圈進行盤點；熟練掌握轄區內各項數據及競對情況，做好目標規劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效傳達、執行、跟進，保證結果；
（3）對市場的敏銳度，善于發現好的方法進行復制推廣。
崗位要求：
（1）年齡22-35歲，大專及以上學歷，有1年以上O2O行業從業經驗，有管理經驗者優先
（2）具備良好的溝通、協調能力，抗壓能力強
（3）高度認同并擅長打造有超強執行力的團隊
（4）具備把握大方面和大局的能力，有高度的工作熱情，思路清晰、樂于接受挑戰。
（1）負責日常團隊的管理與人才梯隊建設，了解下屬的工作狀態，做好培訓、指導，提高下屬的一線業務能力和團隊管理能力；
（2）多維度的對商圈進行盤點；熟練掌握轄區內各項數據及競對情況，做好目標規劃與市場策略，并詳細分解到下屬團隊，有效傳達、執行、跟進，保證結果；
（3）對市場的敏銳度，善于發現好的方法進行復制推廣。
崗位要求：
（1）年齡22-35歲，大專及以上學歷，有1年以上O2O行業從業經驗，有管理經驗者優先
（2）具備良好的溝通、協調能力，抗壓能力強
（3）高度認同并擅長打造有超強執行力的團隊
（4）具備把握大方面和大局的能力，有高度的工作熱情，思路清晰、樂于接受挑戰。
注：聯系我時，請說是在哈爾濱人才網上看到的。
工作地點
地址：威海環翠區威海環翠區世昌大道202號商務綜合體201
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
任委員/..HR
安徽眾森網絡科技有限公司
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其他
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51-99人
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私營·民營企業
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121
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