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（一）業務方面
1.業務投放
協助大區總完成業務投放考核預算指標。
2.逾期管控
協助大區總經理對區域內非擔保業務逾期進行管控，壓降非擔保業務、增值業務逾期金額，逾期指標控制在大區考核指標內。
（二）風控方面
1.風控治理
負責區域內風控治理工作，通過對租前治理、租中治理、租后治理及關鍵事項治理等工作，提升區域風控制力基礎能力。主要包括區域風控策略的研究及制定、負責區域內資信評審、特批特管、盡職調查等工作的指導、管理；風險監測預警、大型租賃商管控；租后風險防控、資產巡視管理；區域風險分析及風險提示等工作。
2.風控賦能
負責區域內風控賦能工作，通過正向賦能、反哺支撐，不斷提升區域風控基礎能力，為總部制度優化提供合理化建議。主要包括：內部培訓及現場支持,區域經驗萃取、交流及優化建議。
3.風控貫通
負責區域內風控制度、風控理念、風控要求的貫徹執行。

任職資格：
1.年齡要求：40歲以下；
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷，金融、財經、法律等相關專業；
3.資歷要求：具備金融機構或企業風險控制相關工作經驗，有一定的信審分析和風險管理能力，熟悉相關法律并能敏銳識別項目存在的風險點，其中具有3年以上銀行客戶經理或金融機構授信審查經驗、1年以上融資租賃行業風控經驗者優先；
4.素質要求：具備良好的邏輯思維和分析能力，較強的溝通協調能力、語言表達能力，扎實的文字功底，較強的學習意識，能不斷學習行業法律法規、監管要求和國家相關產業政策等。
備注：特別優秀者，經研究可破格錄用。