渠道總監(jiān)
面議
昌吉
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行績(jī)效考核;負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中各項(xiàng)指標(biāo)完成的有效措施和方法。
2.負(fù)責(zé)制定各崗位的年度目標(biāo),制定科學(xué)有效的考核激勵(lì)體系;依據(jù)各崗位月度、季度、年度的指標(biāo)完成情況,通過檢查,按照目標(biāo)責(zé)任書實(shí)施考核。
3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司的重難點(diǎn)工作,指導(dǎo)制定推進(jìn)的措施和辦法,并制定配套的激勵(lì)考核,跟蹤落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工完成項(xiàng)目公司制度流程的整體管理,負(fù)責(zé)制度流程制定的全面性、科學(xué)性、有效性的制定,根據(jù)運(yùn)行情況進(jìn)行優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門員工研究、制定通用電線產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)發(fā)展策略,規(guī)范布電線銷售管理,確保項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)在銷售管理運(yùn)營(yíng)過程中的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)合作關(guān)鍵客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)通用電線產(chǎn)品管理工作,確保通用電線產(chǎn)品有序進(jìn)行,落實(shí)質(zhì)量管理的各項(xiàng)措施,確保項(xiàng)目公司質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
7.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目公司安全管理工作,組織落實(shí)生產(chǎn)過程中的安全工作,指導(dǎo)制定和完善安全改進(jìn)措施,保障生產(chǎn)安全進(jìn)行。
8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一支執(zhí)行力強(qiáng)、素質(zhì)過硬、勇挑重?fù)?dān)的員工團(tuán)隊(duì)。
工作地點(diǎn)
地址:昌吉昌吉市昌吉昌吉市特變電工新疆輸變電科技產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
秦銳/招..HR
特變電工股份有限公司新疆線纜廠

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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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延安南路52號(hào)
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