一、研究院簡介

哈工大鄭州研究院暨哈爾濱工業大學產教融合人才培養基地（鄭州）是哈爾濱工業大學和鄭州市人民政府基于戰略發展需要，為貫徹實施國家創新驅動發展戰略，圍繞區域產業特色，服務經濟發展需求，共同舉辦的具有綜合職能的省級新型研發機構，位于鄭州市中原科技城龍湖東北側，規劃總建筑面積約39萬平方米。

研究院積極打造“大師+團隊”人才工作體系，下設“兩院八所”十個科研機構，建成了一支以海內外院士為顧問，由20余名國家級人才領銜的百余人規模國際化杰出人才隊伍。目前，研究院已申報并獲批多模態重大慢病防控科學與工程工信部重點實驗室、工信部電子信息“專精特新產業學院”、國家自然科學基金依托單位、省級博士后創新實踐基地等省部級科研創新平臺，科研儀器設備已累計投入總額約2.37億元，其中先進高端設備占比超過60%。

研究院依托哈工大品牌、高層次人才、科技創新平臺、全球校友等優質資源，結合河南省、鄭州市引才政策，圍繞醫學健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造等領域重點布局，繼承“大師+團隊”傳統和特色，堅持以高端人才引育一流人才，致力于打造中部地區最具影響力的高水平創新平臺和人才高地?，F竭誠歡迎海內外優秀人才加盟，共創輝煌!

二、崗位申報條件

（一）研究員系列崗位

在海內外高水平大學或研究機構獲得博士學位，具有良好的學術道德和較強的獨立科研能力，已取得代表性研究成果，學術水平原則上已達到或接近哈工大相關學科同層次崗位要求，對擬開展科學研究內容及工作有長遠規劃。研究員原則上年齡不超過40周歲，副研究員原則上年齡不超過35周歲，獲聘后可全職到崗長期穩定工作。

（二）博士后系列崗位

海內外高水平大學或研究機構應往屆博士畢業生（三年擇業期內），已取得一定研究成果，具有優秀的學術潛質，能夠獨立開展科研工作。年齡不超過35周歲，在站期間需全職從事博士后研究工作。

三、崗位待遇

崗位待遇_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

四、招聘方向

崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）

五、引才程序

簡歷投遞→團隊面試→團隊推薦→院內專家評審→院長辦公會審議→擬聘公示→辦理入職（博后入站、入職）

六、應聘方式

個人聯系意向團隊投遞簡歷等材料時，需同步抄送至人才辦公室郵箱talents_hitzri@hit.edu.cn。郵件標題按照“申報崗位+姓名+研究方向+科研機構名稱”格式命名，例如“優秀博士后+張三+激光智能制造技術方向+激光智能制造研究所”。

七、聯系方式

研究員系列崗位：徐老師15516929429（同微信號）

博士后系列崗位：王老師18773120234（同微信號）

聯系郵箱：talents_hitzri@hit.edu.cn

聯系地址：河南省鄭州市鄭東新區龍源東七街26號

官方網站：http://zri.hit.edu.cn

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