本次公開招聘148名農村基層工作人員。其中：報考崗位分為普通崗位118個、貧困戶家庭崗位30個(包括和林格爾縣建檔立卡貧困戶家庭（包含已退出）、低保戶家庭的大學畢業生)。詳情請閱讀《2020年和林格爾縣一村一名大學生公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件2）。

報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有國家承認的全日制專科及以上學歷，不限專業；

4.年齡一般在40周歲以下(1979年8月24日之后出生)；

5.具有和林格爾縣戶籍（發布公告前一天時的戶籍）；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力；

8.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未作出結論的人員；

3.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

4.現役軍人；

5.2021年及以后畢業的全日制普通高等教育在讀大學生、研究生；

6.報考崗位構成回避關系的人員；

7.法律、法規規定不得報考的人員。

報名與資格初審

(一)報名

1.采用現場報名方式進行。

報名時間：2020年8月24日至8月28日：上午9時---12時，下午2:30—17時。

報名地點：和林格爾縣勞務綜合服務市場（城關鎮西外環交警城關中隊南100米）。

報考人員應認真閱讀本簡章，仔細鑒別個人是否符合報考崗位所需條件并提前準備相應佐證材料。

2.報考人員須在規定的時間內報名。每名報考人員只能報考一個崗位，且必須用居民身份證（護照）報名。報名時報考人員要詳細、準確、如實地填寫《2020年和林格爾縣“一村一名大學生”公開招聘工作人員報名審核登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附件1）。在填寫個人簡歷時，報考人員需完整填寫本人就讀高中、大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業）；需完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作）；報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后提交（特別提醒報考人員：所有信息提交后將無法修改）。

3.報考人員報名時須提交以下材料：

(1)《2020年和林格爾縣“一村一名大學生”公開招聘工作人員報名審核登記表》(一式二份，從和林格爾縣政府網站自行下載打印)以及電子版;

(2)學歷證書原件和復印件（2020年應屆畢業生未取得畢業證<學位證書>;的，持加蓋所在院<系>;公章的證明）；

(3)往屆畢業生須提交教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業生須提交學籍在線報告（登錄“中國高等教育學生信息網”http：//www.chsi.com.cn,驗證期應在現場審核確認結束前有效）;

(4)報考人員須提供本人居民身份證、戶口簿原件及復印件或戶籍地派出所出具的戶籍證明原件及復印件;

(5)報考崗位所需的其他證件的原件和復印件;

(6)近期免冠1寸彩照4張；

(7)行政事業或企業職工報考須提交本人所在單位同意報考的證明;

(8)建檔立卡貧困戶家庭（包含已退出）、低保戶家庭的大學畢業生需各鄉鎮提供相關證明材料。

報考人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復審期間保持暢通，以便于重要事項的通知。

(二)報考資格的初審

報考資格的初審工作在現場進行。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應及時在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應及時退回報考人員補充或說明。

(三)報名結果的確認

報考人員成功提交報名信息經資格初審通過的，不能再改報其他崗位。根據報名情況，如部分崗位報名人數不足，經和林格爾縣“一村一名大學生”公開招聘工作領導小組（以下簡稱“招聘工作領導小組”）同意，可以調整招聘崗位計劃。

(四)開考比例確定

同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例應達到1︰3，未達到開考比例時，由招聘工作領導小組研究決定調整招聘計劃或適當降低開考比例。

(五)準考證領取

報考人員務必于2020年9月9日至11日：8：30--12：00，14:30---17:30到縣委組織部領取準考證。領取時持身份證原件（代領的出示代領人的身份證原件及復印件）。

筆試

(一)筆試由招聘工作領導小組委托第三方考試機構統一組織實施。筆試科目為《綜合素質測評》，測試報考人員應該具備的知識水平和基本能力，滿分100分，考試時間120分鐘。

(二)筆試采用閉卷方式進行，僅提供漢文試卷。考生需用漢文答題，對不按規定文字作答的按零分處理。

(三)目前仍處于新冠肺炎疫情防控階段，報考人員考前14天不得前往疫情中、高風險地區，報考人員考試當天須憑綠色健康碼、帶口罩進入考場，發熱考生不允許參加考試。

(四)筆試成績政策加分。根據內蒙古自治區關于招考工作的統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。

(五)筆試總成績的計算方法：

筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。

(六)筆試時間地點：詳見準考證。

(七)筆試總成績公布。報考人員筆試總成績在和林格爾縣政府網站上公布。

資格復審

(一)進入資格復審范圍人員的確定

根據筆試總成績，按每個崗位招聘計劃數與進入體檢考察人數1:1的比例或招聘工作領導小組確定的比例，從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員因筆試總成績出現并列而超過1:1比例，全部進入資格復審。

(二)資格復審

1.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確；凡所填報信息與所持證件不符，不符合報考條件，弄虛作假，一律取消聘用資格。

2.對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

考試總成績計算

考試總成績＝筆試總成績

按照每個崗位報考人員總成績從高分到低分的順序和該崗位的招聘計劃數，等額確定進入體檢和考核人選。考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網站上公布。

同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，由招聘工作領導小組確定進入體檢和考核范圍人員。

體檢和考核

(一)體檢醫院由招聘工作領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定進行。

報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。

考生對體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘領導小組辦公室提交復檢申請，招聘領導小組辦公室應盡快安排考生復檢。招聘單位主管部門對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

(二)考核工作由招聘單位主管部門具體組織實施。根據報名情況確定進入考核范圍的人員，按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現、個人誠信、報考資格條件的真實性以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，按管理權限報縣委組織部。被考核對象棄權或考核不合格的，依次遞補。

被考核人員應在15日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，未按要求提交相關的人事檔案，視為自動放棄。

公示和聘用

(一)對體檢和考核合格的擬聘用人員在縣人民政府網站進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定聘用的工作人員，按照相關規定辦理有關聘用手續。

1.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

2.2020年應屆畢業不能按時取得畢業證（學位證）的、在本次招聘通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的（列編招聘）、聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格。

3.對與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

(二)鄉鎮與聘用人員簽訂勞動合同，實行聘用合同制，不屬編制管理，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。最低服務年限不得低于3年。不合格的，取消聘用。

(三)凡以上各環節出現空缺崗位的情形，由領導小組決定有關遞補事宜。

工資薪酬

聘用人員工資待遇由基本薪酬和鄉鎮工作補貼組成。基本薪酬待遇參照自治區黨委組織部、自治區民政廳、財政廳、人社廳《關于印發〈社區工作者職業體系建設試點方案〉的通知》（內組通字[2020]9號）“三崗十八級”標準執行；鄉鎮工作補貼參照《關于呼和浩特市鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼實施辦法的通知》（呼人社發[2015]264號）文件精神執行。

按規定繳納五項社會保險。每年年終由各鄉鎮對選聘人員進行年度考核，年度考核結果報縣委組織部和縣人社局備案。

紀律和監督

招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

其它

(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

(二)咨詢和監督舉報電話（請于工作日內撥打）

縣委組織部：0471-7191744

縣人社局：0471-7191455

(三)招聘工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，詳情請登陸和林格爾縣人民政府網查詢：http://www.helin.gov.cn

相關附件下載:000lqq

附件：

2020年和林格爾縣“一村一名大學生”公開招聘工作人員報名審核登記表.doc

2020年和林格爾縣“一村一名大學生”公開招聘工作人員崗位表.xls

原標題：內蒙古和林格爾縣2020年“一村一名大學生”公開招聘148名人員工作簡章

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