哈爾濱
哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要，面向校內外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業大學商學院工作，有關事宜通知如下：
一、應聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和品德修養，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。
2.原則具有碩士學位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，同等條件具有博士學位優先；有從業經驗豐富者要求可適當放寬條件。
3.本次招聘要求按規定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到或不能提供有效畢業證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發現有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的，不保留錄用資格。
二、崗位職責
（一）綜合辦公室輔助崗位
1.負責學院各類招采的需求收集、采購支持、服務評價等工作；
2.負責學院各類采購渠道、供應商庫建設工作；
3.負責學院各類資產及低耐品的采購、出入庫、盤點、維護、調配工作；
4.負責辦公用品、耗用品類的采購、配置及庫房管理工作；
5.負責學院交辦的其他工作。
（二）學工辦輔助崗位
1.開展帶班工作、班委選聘、大型儀式活動教育等工作；
2.處理學生輿情及危機事情干預等事務；
3.編制高等學校學生管理制度規范、建立獎優體系等多地學生工作協同體系等；
4.負責學生數據庫建設、獎懲處理等學生規范化工作；
5.負責學生全媒體平臺排查與管理、落實意識形態、安全教育及突發事件處理等；
6.指導學生組織、學生社團開展學術、文體、志愿活動，協助學生組建職業發展類社團；
7.組織職業規劃講座、簡歷修改、模擬面試等活動；
8.對接企業招聘需求，舉辦校園招聘會、企業宣講會等；
9.建立并更新校友數據庫，定期通過郵件、社交媒體、活動等保持聯系并組織校友返校活動；
10.邀請校友參與學生職業指導、推動校友企業與學院合作、校友宣傳與品牌建設工作。
（三）人力資源辦公室輔助崗
1.落實教職工招聘計劃，組織面試及辦理入職手續；
2.負責教職工考勤管理及月度薪資核算發放；
3.辦理教職工入轉調離退手續，維護人事信息；
4.協助開展績效考核，管理教職工聘用合同；
5.解答人事政策咨詢，處理教職工相關訴求；
6.學院及部門安排的其他工作。
三、任職條件
（一）綜合辦公室輔助崗位
1.對于政府采購相關管理規定有一定的了解；
2.有1年以上招采、資產管理經驗；
3.責任心強，工作踏實，性格穩重；
4.有國央企、事業單位采購、資產管理經驗者優先。
（二）學工辦輔助崗位
1.中共黨員、1～3年以上高校學生管理、黨團建設、社團指導、班級管理、校友工作經驗；
2.熟悉學生事務流程，具備策劃及組織大型校園活動經驗；
4.認同“以學生為中心”的服務理念，具備責任感和奉獻精神；
5.善于建立學生信任關系，關注學生個性化需求；
6.適應高強度、多線程工作節奏。
（三）人力資源辦公室輔助崗
1.熟悉人事管理基礎理論與實務操作流程，有高校人事工作經驗者優先；
2.熟練使用辦公軟件，具備數據處理能力；
3.服務意識強，溝通協調能力佳，細致負責；
4.了解勞動人事與社會保障相關政策法規。
四、招聘程序
1.應聘者下載附件并填寫《哈爾濱啟航勞務派遣有限公司崗位申請表》，將電子版發送至電子郵箱（點擊查看）。郵件名稱請注明“崗位序號－xx工作崗位－姓名”，附件的申請表以個人姓名命名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
2.招聘崗位報名截止日期2025年7月31日17:00。
3.考核：經簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進行應聘考核，應聘考核時，請攜帶相關證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。
4.體檢。應聘人員在校醫院或三甲醫院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。
5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱啟航派遣有限公司和哈爾濱工業大學商學院進行公示，公示時間不少于5個工作日。
五、用工方式
按照“勞務派遣”方式用工，個人與哈爾濱啟航勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業大學商學院工作。不解決戶口和編制。
六、聯系人及聯系方式
崗位事宜咨詢用工單位聯系人：
褚老師聯系方式：0451-86402909
入職手續咨詢啟航勞務派遣公司聯系人：
程老師聯系方式：0451-87097696
哈爾濱啟航勞務派遣有限公司
哈爾濱工業大學商學院
2025年6月12日
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